审计局平安单位3份申请材料2021-1-24.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 审计局平安单位3份申请材料 2013年，根据区综治委的统一部署，我局坚持预防为主、防治结合、加强教育和群防群治的工作方针，通过多种渠道加强干部职工的安全管理和教育，形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建的新局面，有效保障了单位、员工和客户的安全和财产不受损失。这项工作主要实现了以下几个方面：一是落实责任，保证资金。第一，明确责任。为了做好综合管理工作，成立了以主要负责人为首的综合管理领导小组，结合年度业务工作，部署、检查、实施综合管理工作。主要负责人、分管负责人、部门和员工签署4级《社会治安综合治理目标责任书》，并将干部员工综合管理完成情况纳入年度目标考核。任务未完成的干部职工，年终不能评为优秀。凡因工作失误造成重大安全事故或造成群体性事件和审计对象信访案件的，要严肃追究直接责任人和相关责任人的责任。第二，保证资金。为了加强财务室、档案室、机房、仓库、消防通道等关键部位的日常安全管理，近年来公司投入2万余元，安装防盗网、防盗门、电子监控设施，配备灭火器等硬件设施，提高技术防范水平，确保安全。二、制度完善，任务分解。一是建立健全本单位安全工作的规章制度，根据安全工作形势的发展不断完善和丰富现有制度。二是建立健全定期检查与日常防范相结合的安全管理体系，以及门卫、巡逻、防火防盗、安全管理等规章制度。从而确保所有的安全保卫工作都有章可循。第三，指定专人负责重点区域，每项任务做到人和时间具体，不留盲点和漏洞。重大节假日安排专人值班，定期汇报，确保无安全事故。第三，创新管理和有效教育。一是建立矛盾纠纷定期调查制度，每月向上级和街道、社区委员会分析汇报工作情况，及早发现和处理可能出现的情况。二是积极配合区公安、卫生、综合管理等部门做好单位安全工作，并据此组织了一系列安全消防知识讲座，取得了良好的效果。三是落实不定期安全检查制度，重点落实安全责任、防火防盗、仪器设备用电安全、租赁门面安全等。调查隐患，防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，增强审计干部的安全防范意识和法律意识。通过开展传统教育、观看电教电影和集中学习，加强法制宣传教育，普及法律知识，从全局上进一步提高审计干部的法律观念和法律素质，提高全民遵纪守法、勤政廉政的意识，确保从全局上杜绝违纪违法案件的发生。我单位多年来实现了无刑事案件、无治安案件、无群体性事件、无职工群体上访、无重大自然灾害事故、无法轮功等邪教成员聚众闹事的六不工作目标。2013年，我单位实现了年初创造和平的目标。在今后的工作中，我们将以更高的标准和更严格的要求，认真完成创造和平的任务，为建设和谐社会做出更大的贡献。审计局平安单位申请材料第2部分1。领导重视2.明确责任，落实措施。局里注重治安，自己看家。建立健全一系列管理制度，加强财务、档案等部门的安全防护措施，落实节假日和夜班制度，防患于未然。为安全商场等创造安全工作。发布职责，细化标准，采取有效措施，积极推动业务系统的安全创建。3.法律警示与教育实施。坚持以人为本，教育为先，有效管理家庭。认真开展普法教育、廉政法制教育和警示教育，增强干部职工法制观念，老老实实办事，确保不出现局机关人员违法犯罪、不出现参加邪教活动的人员、不出现去北京参加集体上访的人员、不出现黄、赌、毒等丑恶现象。4.氛围浓厚，执行有效。根据事业单位的特点，创造多种形式的活动，真正把自己的事情办好。把创造和平与先进教育结合起来，增强党员的党性，起模范带头作用；将创造和平与精神文明建设相结合，员工注重道德，实行承诺服务，大大提高了工作效率，受到客户的好评。一、经贸委基本情况雷姆县经贸委位于雷姆县长乐西路。它有14个办公室，1个160平方米的文明职工学校和会议室，1辆工作车。办公室、组织部、总务部、资源部、贸易部、定点屠宰办公室共19名干部职工，其中科级干部7名，科级干部、总务部干部职工12名，汉族15名，哈萨克族4名，在职党员13名。经贸委20**年被昌吉市精神文明建设委员会评为国家级文明单位；20**年，被昌吉州党委、人民政府评为昌吉州工厂第一批政府干部先进单位，被县委、政府评为工厂先进工作组；连续三年从20**降至20 * *的，被县人民政府评为整改工作优秀单位；从20**到20 * *，连续三年被县委、政府评为招商引资考核先进单位；从20**到20 * *，连续两年被县委、政府评为城市扶贫先进集体；20**年和20**年分别被县委、政府评为综合目标管理考核优秀单位，获得综合目标考核优秀奖；20**年，被县委、政府评为宣传思想工作先进集体；20**年被县委、政府评为人口与计划生育综合治理目标管理考核优秀兼职成员单位。20**年，被创建为区级文明单位。20**年，成立了国家级卫生红旗单位。经贸委以建设平安木基、构建和谐社