绩效管理平衡积分卡.pptx

绩效管理方法;平衡记分卡背景及分析;平衡记分卡背景及分析;战略实施中的潜在问题;潜在问题原因揭示;基于平衡记分卡的战略实施;基于平衡记分卡的绩效管理;平衡记分卡简介; 学习与成长 - 雇员满意度 - 团队精神 - 信息利用程度;财 务 方 面: 其它各方面指标实现的最终结果;客户方面: 企业的收入来源;客户方面: 结果指标评估模型;客户方面: 动因指标评估模型;内部业务流程方面: 为了满足股东和客户目标而实施的业务流程;内部业务流程方面: 基于价值链的业务流程;学习和成长方 面: 为满足前三方面的目标, 企业必须不断学习和成长;学习和成长方 面: 指标评估模型;设计平衡记分卡;设计集团级别平衡记分卡;设计分公司级别平衡记分卡;平衡记分卡设计要点;平衡记分卡结构;实施平衡记分卡;实施流程图;一 明确阐述，诠释和交流集团远景战略;二 从上到下交流，取得一致性;三 规划和预算;四 战略性反馈和学习;财务;总结;答疑;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:44:5910:44:5910:4410/11/2020 10:44:59 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2010:44:5910:44Oct-2011-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:44:5910:44:5910:44Sunday, October 11, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2010:44:5910:44:59October 11, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。11 十月 202010:44:59 上午10:44:5910月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2010:44 上午10月-2010:44October 11, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/11 10:44:5910:44:5911 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:44:59 上午10:44 上午10:44:5910月-20