金牌店长_如何培训新员工.pptx

金牌店长培训之——;目录;一、目的篇; 更好的培养新员工，使其以更快的速度融入集体，稳定人员，为企业/店铺创造利润。 ——当然，新员工的培养与应用，最终的目的是为了要为店铺创造价值。 ; 3 6 9 12; 请回忆你第一天进公司的情景…… ;不安;思考？;二、特点篇;留住重用第一类员工 引导激励第二类员工 一定避免第三类员工 培训教导第三类员工;要培养好新人，从了解她们开始;新员工感受——陌生的世界;三、指导篇;一）、对指导人要求;二）、指导的互动方法;三）、指导的步骤;;;;四）、指导时的注意事项;;五）、十大忌语;四、方法篇;怎么做——亲切随和;问题二——新员工没有自信? 为什么？ 怎么做？ ;为什么没有自信？;怎么做——做心灵成长的“小导师”;问题三——容易情绪化如何调整;怎么做——自我调节;自我调节;;问题五——顾客流失、客单价低？;为什么？;怎么做——“一带一”教练式带教;第一周之最后一天;;谢 谢！;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Life is measured by thought and action