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工作就意味着责任;倡导积极思考
培养积极健康的工作心态
激发团队成员内在潜能
塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化
;做不被竞争淘汰的人
成为职场受欢迎的人
改变命运,靠的是自己
;课程模块;培训公约;; 课程开篇:;思考:;引子:; 生命中一个严肃的事实和话题:;静心思考:;;美国成功学大师拿破仑.希尔说:;工作中的三种现象看工作态度;;观看VCD, 无臂女人是如何生活的?;解读命运;职场的人生30年;;;;;1、了解公司;
我们有什么?
知本(知识、技能、经验、人际关系等)
我们缺什么?
资本、平台;;2、了解公司的价值;3、了解工作的真实含义;对工作负责就是对自己负责 ;;;;《工作就意味着责任》;责任的具体体现:;;(3)员工对公司应负有的责任 ;;(4)认识工作的真实含义;有比工作更重要的…;薪酬解码;薪酬包括:;思考:;4、在公司的土壤里,你种下什么,就收获什么!;苦字,你了解多少?;工作既是修行;每个人都要明白:;;1、老板的十大痛苦;2、老板的社会价值;3、老板与员工的不同之处;4、员工跟随老板的三大理由;5、老板能为企业员工做什么?;看VCD<乔家大院>谈体会;孙茂才求职;;个人的价值离不开公司;;;一、现代企业需要职业化的人;;评判标准: 有文凭,看水平;有水平,看素质; 有素质,看心态;有心态,看信念;;;二、企业中的六类人,你是哪类?;;;三、人才是公司的核心竞争力;;赢在职场的六大关键要素;4、比能力更重要12种品格;5、职场必须恪守的信念;四、人生成长中要认识的三种人;五、不同年龄阶段应做的事情;在马斯洛的需求模型中,我们可以看到人生旅途中的三种人;在认真工作的人群中,有这样三种工作境界,反映了人们不同的工作态度、投入程度以及感悟程度;自我激励,保持激情,过好“三关”;精心耕耘心田,不断完善自我;;职场必须知道的:;;;;; ;一、企业领导经典的用人选人策略: ;二、快速被公司提升的黄金法则;三、公司老板喜欢什么样的下级?;;;谢 谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:20:2002:20:2002:2010/11/2020 2:20:20 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2002:20:2002:20Oct-2011-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:20:2002:20:2002:20Sunday, October 11, 2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2002:20:2002:20:20October 11, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。11 十月 20202:20:20 上午02:20:2010月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月 202:20 上午10月-2002:20October 11, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/11 2:20:2002:20:2011 October 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:20:20 上午2:20 上午02:20:2010月-20
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