酒店人力资源培训—员工招聘与配置.pptx

招聘概述 招聘的实施与组织 招聘的方法 员工的离职管理;学习目标;2.1 招聘概述 招聘的含义 怎样才算是一次成功的招聘;一、什么是招聘？;怎样才是好的招聘？;2.2 招聘的组织实施和配置;;（一）确定职位空缺;;（二）制定招聘计划;（二）制定招聘计划;（三）发布招聘信息; 怎样才能拟定好招聘广告 ？; 招聘广告应包括哪些内容呢？ ; 招聘广告应包括哪些内容呢？ ;招聘信息发布怎样选择媒介？ ;怎样才是好的招聘？;制定招聘计划;制定招聘计划;怎样拟定一份好的招聘广告 ？;（四）甄选;（四）甄选;（五）聘用;（六）招聘评估;（六）招聘评估;（六）招聘评估;二、饭店员工来源;饭店员工来源—内部招聘方法;招聘的渠道和方法;招聘的渠道和方法;内部招聘;3.3 饭店员工甄选方法;一、笔试法;面 试;由一系列与工作相关的问题构成 可靠性和准确性较非结构化面试强 主持人易于控制局面 面试通常从相同的问题开始 ;灵活性不够 如面试人多易被后来应试者所掌握 应试人较多且来自不同单位 校园招聘;面试的方式;（二）面试的步骤——面试之前;怎样进行一次成功面试？;评价一个人我们看重的是：;;职位：饭店销售部经理;（三）面试的步骤——进行面试;如何在面试中找到对应的KSBA？;STAR行为面试方法;背景/任务;职位：GRO;职位：GRO; 交流意见，分享不同角度看到的KSBA;面试评价应注意：;招聘过程中其他需要注意的地方;招聘过程中其他需要注意的地方;招聘过程中其他需要注意的地方;（四）面试结果评估—常见误区;常见误区—实践误区;工作任务：海斯曼大酒店模拟面试;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, i