KPI在设计员工绩效考核制度的实际运用研究.docxVIP

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2021-05-31 发布于福建
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KPI在设计员工绩效考核制度的实际运用研究 ? ?作者：linminyuan 【摘要】在全球经济快速发展的今天，绩效管理在企业人力资源管理系统中的作用越来越受到重视。而其中处于核心地位的绩效考评，也越来越受到企业的关注，已成为企业人力资源管理的重点。如今很多企业都有自身的绩效考评体系，但真正能结合企业实际情况有效运用绩效考评体系的企业并不多。论文研究的重点在于结合笔者工作所在的A公司的实际情况，选择关键绩效指标（KPI）作为A公司的绩效考评方法，并建立了相适应的员工绩效考核制度，通过有效的绩效考评解决生产经营中的问题。论文将员工绩效考核制度的制定和在公司运作中的实际应用作为重点进行了论述，突