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警察学习古田会议精神心得体会 一、维护核心听从指挥，永葆政治本色。 古田会议重新确立了 “党指挥枪 ”，确保党对军队的绝对领导，人民军队此次有了 “根”与“魂”，才迸发出压倒一切敌人的力量。同样的，铁路警察，公安姓 “党”，始终是党领导下的一支坚强队伍。这就要求我们，严守政治纪律。我们常说 “听党话 ”，党要我们怎么做，我们就怎么做，党要我们去哪 儿， 我们就去哪儿 !决不允许阳奉阴违、 讨价还价， 更不能说三道四、评头论足。关键时刻绝对不能掉链子！任何违背党 和国家相关方针、政策的言论，我们不要去听，更不要去传 播。在大是大非面前，心中要绷紧纪律这条 “红线 ”，守好纪律“底线 ”，管好队伍纪律这条 “生命线 ”！ 二、夯实党建基础，发挥堡垒作用。 三湾改编提出支部建在连上，古田会议更是强调必须健 全党的各级组织， 每连建设一个支部， 每班建设一个党小组， 这是红军党的组织重要原则之一。放到现在，队伍管理，考 验的便是我们支部能不能切实发挥战斗堡垒作用，我们的党员能不能起到模范带头作用。一切重大事件，支部决定；凡 是有困难，党员先上。我们的组织建设是一切作战行动的基础，是能够战无不胜的关键所在。我们的党员要凝聚起来， 心往一处想，劲往一处使，把队伍的思想、组织、作风统统 都带起来， 把思想集中到干事业上， 把精力凝聚到做实事上， 那么我们这支队伍精神就不会散， 作风不会散、 纪律不会散， 就能牢牢抓住政治建警的主动权。 三、持续抓好作风教育，确保思想稳定。 革命时期的部队里，非无产阶级的思想非常地浓厚。毛 泽东当时是这样形容的： “他们是大嫖、 大吃、 大喝， 他们不是忙着建立政权和分土地， 而是扯着红旗乱跑。 ”可为什么会有这样的现象存在呢？主要是因为当时部队的主要成分就 是由农民和小资产阶级组成的，在党内弥漫着的单纯军事观点、极端民主化、非组织观点、绝对平均主义、主观主义、个人主义、流寇思想、盲动主义残余八种错误的思想严重影响了中国革命的进程。要改变这样的一支队伍，不是要做少数人的工作，而是要做大多数人的工作。古田会议正是通过 思想教育， 正确处理党员社会成分和党性质的矛盾， 提出 “思想建党 ”的原则， 才从根本上保证了党的先进性。 放到现在看也一样，这就要求我们领导干部要懂得做民警的思想工作。 我就经常跟我所民警讲 “我为什么对内务卫生的要求是常抓不懈？那是因为一个人如果个人卫生都搞不好，何以正衣 冠，一个单位如果没有一个良好的内务环境， 何谈纪律作风， 所以不能用工作忙、 忘记了来搪塞， 那就是不守纪律的开始 ”。当然，我只是举了个例子，实际中官兵在队伍管理中还会碰 到很多问题，牵涉到情感、家庭、事业等方方方面面，作为一名领导干部，更多的是要以一名老大哥的立场，不遗余力地为民警、协警排忧解难的同时，思想教育工作要时时抓， 抓时时。这是我们的工作，更是我们的责任。只有民警的思想正了，头脑清了，我们的队伍才有稳定发展可言。 四、强化党建引领，激发政治活力。 我们民警一听到党建引领，脑海里立马浮现出虚、大、 空此类的字眼，认为党建工作太不贴合实际，造成这类问题的关键在于我们开展党建工作的方法太死，不够有张力，抄抄几张授课笔记，到会址拍拍照片，难道就能让民警队伍的思想统一上来？很显然是不可能的。我们古田会址所依托得天独厚的地理资源优势，开展的一些活动我觉得都挺好的， 比如 “三个注重 ”做强党性教育环境，铸牢忠诚警魂：一是注重红色环境感染。我所因地制宜，引入红色元素，积极打造 以“一墙两廊三室 ”为载体的设施完善、 功能清晰的政治堡垒。 二是注重红色传统教育。经常性组织民警瞻仰古田会议旧 址、才溪乡调查纪念馆等红色教育基地， 接受革命传统教育， 并采取 “穿一套红军服装、 走一段红军小道； 吃一顿红军饭菜、 访一位红军后代； 唱一首红色歌曲、 听一堂红色历史 ”的做法， 组织民警模拟当年红军生活与战斗的场景，让民警身临其境 地感受共产党人的初心和使命。 三是注重强化实践活动。在感性认识的基础上，支部适 时组织开展了 “人人要做古田精神讲解员 ”主题实践活动，组 织全体民警学习、熟知古田会议精神 “思想建党、政治建军 ” 的精髓，营造了 “人人会讲、人人争讲 ”的浓厚氛围，让忠诚 警魂内化于心、外化于行，不断夯实理想信念之基，激发民 警立足岗位、创先争优的工作劲头。比如 “三个创新 ”优化组 织生活环境，激发组织活力：一是创新工作形式。针对派出所警力少的实际，我们把书记碰头会与所务会合并召开，党员大会与全所民警大会合并召开，做到党建工作与业务工作同部署、党建知识与业务知识同学习，有效解决了党建工作与业务工作 “两张皮 ”的问题。二是创新党课模式。为了让党 课更具活力， 更具实效， 我所适时让每个党员都当一