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保安员聘用合同 保安员的主要的职责为:防火、防盗、责任区域内的人身安全。那么保安员聘用合同怎么写呢?以下是小编整理的保安员聘用合同，欢迎参考阅读。 保安员聘用合同范文一 甲方：(聘用单位)名称： 法定代表人： 地址： 乙方：(受聘人员)姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生年月：____________ 政治面貌：_____________ 身体状况：______________ 居民身份证号码：________________________________ 家庭住址：_________________________ 联系电话：______________________ 根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本合同。 一、合同期限 聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满后，即聘用合同终止。 二、工作范围 乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 三、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。 四、工作报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 五、合同变更、解除或终止 1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容： ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的; ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。 3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同： ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的; ⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的; ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的; ⑸被依法追究刑事责任的; ⑹国家法律、法规另有规定的; ⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的： 4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同： ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; ⑵国家法律、法规另有规定的。 5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。 六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。 七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订时间： 年 月 日 保安员聘用合同范文二 用人单位： 安保员： ____________ 用人单位名称： (以下称甲方) 单位地址: 法定代表人： 安保员姓名： (以下称乙方) 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。 一、合同的期限 聘用期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。 二、工作地点与工作内容 (一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。