第3章绩效指标和标准.pptx

第三章 绩效指标和标准;2;3;第一节 绩效指标的确定;5;指鹿为马; 目标的描述P115; 目标描述的实例;9;10; 一般管理人员 年度绩效评分表;指标的定义揭示;绩效指标的确定P65;14;15;德、能、勤、绩考核模型;17;——在工作中的努力程度 ;19;——职务工作中发挥出来的能力 ;——工作中表现的行为是否客观、有效;22;——量化的工作成果; 部分指标P69;25;26;27;28;29;第二节 绩效指标的权重;31;32;33;34;35;36;37;38;39;确定指标权重的注意事项 ;41;第三节 绩效指标标准的确定;43;绩效标准的确立;绩效标准的确立注意(一);绩效标准的确立注意(二);绩效标准的确立注意(三);48;49;方法1：等级描述法P80;方法1：等级描述法举例;方法1：等级描述法作业（1）;方法1：等级描述法作业（2）;方法2：预期描述法P82;方法2：预期描述法举例;方法3： 关键事件法P82;方法3： 关键事件法举例;方法3： 关键事件法举例;方法4： 强迫分配法;方法4： 强迫分配法;方法5： 头脑风暴法（“神仙”会聚法）;其他方法6-8： ;第四节 绩效指标体系的设计;64;65;66;67;68;结束;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。04:46:5604:46:5604:465/25/2021 4:46:56 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2104:46:5604:46May-2125-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。04:46:5604:46:5604:46Tuesday, May 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2104:46:5604:46:56May 25, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 五月 20214:46:56 上午04:46:565月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 214:46 上午5月-2104:46May 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/25 4:46:5604:46:5625 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有??刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:46:56 上午4:46 上午04:46:565月-21