- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2006年3月;在关键时刻,请关键人物,探讨关键话题;创刊:1985年
主办:经济日报报业集团
定位:一个阶层的生意与生活
理念:国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家;;《中国企业家》杂志简介;企业家的精神乐园;( 2002-2005);中国企业领袖年会
是商界巨擘、政府高官、学术名流风云际会的高端平台
是凝聚企业家精神、充分展现企业家逻辑与个性的年度顶级盛会
致力于推进政府与企业两大逻辑的对接,推动本土与全球商业智慧的融合;与会嘉宾标准
地位:主要行业
领先企业的领导人;与会嘉宾标准
魅力:卓越的创新能力和公认的领袖气质;与会嘉宾标准
远见:全球化视野与前瞻性思维 ; 与会企业的行业特点
主要竞争性行业
兼顾已成气候的新兴行业
以及未被撼动的垄断性行业; 与会代表人员结构;每届年会
都以深刻而富有前瞻性的主题
高层次的演讲嘉宾和丰硕的会议成果赢得了业界的一致关注与认可;2005中国企业领袖年会(详细点击)
时间:2005年12月10-11日 主题:中国企业的冠礼——解读全球商业圈的中国年轮
从2002年中国企业领袖年会发端之日起,中国企业的国际化就成了每届年会挥之不去的重大主 题。如果说过去三年,中国企业家们所宣讲的国际化更多是停留在梦想与激情的层面的话,那么,在2005年年会上企业领袖们的演讲中,我们已经感到了果实挂枝后的真实。第四届年会硕果累累。
2004中国企业领袖年会(详细点击)
时间:2004年12月11-12日 主题:全球化的天花板——突破迈向世界级企业的瓶颈
中国入世三周年。成长为全球大公司是中国企业孕育多年的执着的梦。中国企业怀揣梦想经过近20年的 发展,到了起跳的时刻,却遭遇迭挫。是天花板太低,还是地板太松?全球化的天花板,是后发展国家商界领袖面临的共同难题。出路在何方?第三届年会拉开帷幕。;2003中国企业领袖年会(详细点击)
时间:2003年12月6-7日 主题:新领袖——决定未来的商业力量
中国企业的竞争环境已发生变化,很多领先企业都面临着战略拐点;同时,一批新的企业领导人开始步入商业主流,??们正走向前台,对未来三至五年的中国经济形势产生影响。中国企业,何去何从?第二届年会召开。
2002中国企业领袖年会(详细点击)
时间:2002年12月19-21日 主题:全球化与中国企业个性
中国经济避开了全球经济紧缩的泥泞,躲过了入世第一年的悲观预言;但是,见证了中国经济二十年高速发展的企业领袖们却心情复杂,面对美日企业偶像的破灭,在融入全球化的过程中如何寻找中国企业的个性问题迫在眉睫。“偶像”破灭,我身安在?首届年会召开。;战略合作伙伴; 中国企业家沙龙; 中国企业家沙龙; 中国企业家沙龙;往期沙龙回眸; 中国企业“未来之星”评选; 中国企业“未来之星”评选; 中国企业“未来之星”评选; 中国企业“未来之星”评选; “25位最具影响力企业领袖排行榜”简介; “25位最具影响力企业领袖排行榜”简介; “25位最具影响力企业领袖排行榜”简介;;“2003年度最具影响力的企业领袖”评选历时半年,《中国企业家》杂志从600多位企业家中选出65位影响了2003年中国经济的候选人,并邀请了300余位专家、学者、中小企业家以及财经传媒同仁参与评审,从中选出25位最具影响力的企业领袖。与此同时,本刊还与新浪网合作,对65位候选人进行了网上调查。
2003年度最具影响力企业领袖最终上榜名单:
张瑞敏、柳传志、李东生、马蔚华、王石、任正非、张朝阳、杨元庆、竺延风、牛根生、丁磊、王文京、宁高宁、吴鹰、鲁冠球、倪润峰、马明哲、刘永好、胡茂元、宗庆后、谢企华、陶建幸、秦晓、刘永行、郭广昌
;这是一场穿越20年的对话
——全球商业标准印证本土企业智慧
这是一次关于中国企业全球化之路的顶级头脑风暴
——全球第一CEO的20年与中国企业家阶层的20年
; 第一场
时间地点:2004年6月22日(星期二)9:30—11:00
北京中国大饭店
主题:不确定环境下的战略管理
第二场
时间地点:2004年6月22日(星期二)15:00—16:30
北京中国大饭店
主题:培养接班人——建立以制度为中心的企业文化
第三场
时间地点:2004年6月24日(星期四)9:30—11:00
上海国际会议中心
主题:企业活力与激情管理
第四场
时间地点:2004年6月24
文档评论(0)