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2021 年护士长竞聘演讲稿优秀篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改 ---- 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 2021 年护士长竞聘演讲稿优秀篇 1 尊敬的各位领导、 各位代表：大家好 ! 我叫，现年 38 岁，大专文化，主管护师。1984 年 7 月卫校毕业， 分配到县人民医院从事护理工作， 1996 年省医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。 1996 年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。 2、有 21 年临床护理和近 10 年的护理管理经验，在配合医生对 急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验， 具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、有健康的身体和充沛的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法： 让病人满意是医院工作的核心， 病人满意度的提高， 实质上是建 立病人与医院的诚信关系， 只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以 提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患 者的复诊率和就诊率的提高， 医院的市场份额才能稳定。 怎样提高病人的满意度 ?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀， 一切从病人的需要去思考问题， 建立 关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的 说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心， 以病人的满意为核心， 以病人的需求为目标，提供优质的个性服务， 医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度， 明确各班职责。 善于用制度和标准管人， 做到常督促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准， 用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况， 有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最 大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发 护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费， 特别注意科室医疗设备的维修与保养， 确保正常运转， 为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科 室经济效益明显增长，病人满意率大于 90%，无医疗事故和病人因护 理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。 谢谢! 2021 年护士长竞聘演讲稿优秀篇 2 尊敬的各位领导、 各位同 事： 大家好! 我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地 鲜埠回族乡。 十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一 定要对得起病人， 对得起病人家属， 对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还 是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并 努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。 因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、 工会积极份子、 优秀护师等光荣称号。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。 1994 年，我从益阳卫校毕业后， 来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了 XX年。尊敬的各位领导、各位同事： 假如我竞聘成功， 我将在科主任及护理部的领导和指导下， 从以下几方面开展工作，搞