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2021 年度幼儿园自查报告范文（精选 3 篇） 2021 年度幼儿园自查报告范文 时间一溜烟儿的走了， 工作已经告一段落了， 过去一段时间的工作问题，非常值得总结，需要认真地为此写一份自查报告。为了让您 不再为写自查报告头疼，以下是帮大家整理的 2021 年度幼儿园自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 幼儿园自查报告 1 为了进一步促进幼儿园更好的发展， 提高幼儿园的办园质量， 幼儿园严格按照上级的指示， 开展自查工作， 严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循 幼儿发展规律， 促进幼儿身心健康发展。 一年来，我们不断更新思想、改变观念、 尽量把幼儿园的工作做好。 现将今年自查工作情况报告如下： 一、我园位于五村，教室 5 间，有 2 个大班、 2 个中班、一个中 班，班额人数控制在规定范围内。 每个幼儿均有桌椅， 均达安全标准。教学设备包括电子琴，大型活动器械 3 套，还有饮水机、空调等；我园还备有保健箱及监控器等设备。 二、设施设备。通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。 户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。每班教室内有电视机、 VCD、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、活动室等布局比较合理， 适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染， 适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染， 噪音及危险，日照充足，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。 三、行政管理。幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清 晰的办园思路。 制定了长期和短期的发展规划， 具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。幼儿园 的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形 式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。全园教职工必须 严格遵守上下班作息时间， 按时到岗并做好班前准备工作。 做到不迟到、不早退、不旷工。 四、人员资格及配备。 教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、 科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的优化、素质提 高、实施自律， 我们将从几个方面着手，一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍， 真正发挥其作用。 二是将优化管理引入一个竞争的管理机制，在工资、实绩进行激励挂钩制，拉开工资的档次，充分发挥 工资效应的作用， 让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面， 从而也增强了优化的真正作用。 三是加强民主管理， 无论是对于教师的管理， 还是领导干部都要体现在公平、 公正、公开的基础上， 杜绝拉帮结伙， 采取公平的民主测评考核， 最后形成园长督导和管理教师， 教师监督和评价园长。 四是加强思想教育工作和业务素养， 思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百战不贻。了解了 职工的想法， 自然而然也就攻破了心理的防线，以了解为前题进行管 职工的想法， 自然而然也就攻破了心理的防线， 以了解为前题进行管 理，必然会取得更好的效果，同时也要加强教师的业务素质修养，不断提高教师的觉悟， 发挥自律效应， 对于管理者而言可能会更加的得心应手。 五、卫生保健。全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身 边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育，培 养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及 时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保 护能力。防止意外事故发生。带幼儿外出活动，必须请示领导，选好 安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离 队、不掉队。外来人员经允许方能入园， 一般情况当班老师不能会客， 建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。凡陌生 人来接幼儿，教师必须电话联系家长，家长同意后方可离园。一切不 安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置， 电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。做好防 火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值 班人员。 六、办园方向与保教质量。在教育教学工作中，幼儿园的教师能 较好的. 内化《纲要》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动， 促进幼儿的全面发展， 具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。 教师注重创设良好的支持环境与师幼关系， 教育笔记、教案书写认真， 档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊 档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊 重幼儿的年龄特点，为