企业人才素质测评.pptx

人才素质测评;; ;;素质测评概述;素质测评概述;;;;;什么是有效测试方法？;; ;素质测评的组织与实施;; ; ;素质测评的组织与实施;素质测评的组织与实施; ;;面试： 是一种在特定的场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面（当然现在出现了计算机和网络的“面试”方式）地观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者素质、特征、能力状况及求职动机等的人员测评方法。 ;面试的种类;面试的设计; 以结构式面试的设计为例; 在面试中可能问到的问题;动力 您为什么选择这一份工作？ 您的长期职业生涯目标是什么？ 您想怎样实现这一目标？ 对您以前做过的工作，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 从现在起五年内，您希望自己干到哪一岗位？ 稳定性 您离开目前工作岗位的原因是什么？ 为什么现在要找工作？ 您最初的职业生涯目标是什么？ 灵活性 请讲述一下在工作中遇到的棘手问题？ 您当时是怎样解决这些问题的？ 当你一个人解决不了问题时，您去找谁商量？ 到目前为止，您一生中的最大失望是什么？ 与他人一起工作 您在哪些部门工作过？ 您在部门中的作用是什么？等;面试过程中的注意事项;; ; ; ; ;心理测验 ;; ; ;; ;管理人员的素质测评; ;问题与解答;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:04:1215:04:1215:045/31/2021 3:04:12 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2115:04:1215:04May-2131-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:04:1215:04:1215:04Monday, May 31, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2115:04:1215:04:12May 31, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 五月 20213:04:12 下午15:04:125月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 213:04 下午5月-2115:04May 31, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/31 15:04:1215:04:1231 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:04:12 下午3:04 下午15:04:125月-21