劳动防护用品管理制度.docVIP

富德（清远）电子铝箔有限公司 2017-10-11 PAGE PAGE 3 劳动防护用品管理制度 1.目的 根据国家有关法律和行业标准规定，为了避免和防止劳动者在生产过程中受到伤害和职业病危害，特制定本制度。 2.范围 适用于公司劳动防护用品的申购、发放、使用、废弃管理。 3.职责 3.1安全办负责劳动防护用品标准的制订、修改、及质量监督和佩戴情况检查。 3.2物流部负责采购、发放符合国家标准和行业标准的劳保用品。 3.3各部门负责劳保用品的领用、发放及监督检查作业佩戴使用情况。 3.4使用人员遵守劳保用品管理制度，按要求佩戴和使用。 4.工作程序 4.1采购与验收 按照国家标准和行业标准规定为员工配备劳动防护用品，本公司劳动防护用品主要有：护发帽、耳塞、防尘口罩、过滤式防毒面具、焊接眼面护具、防护眼镜、绝缘鞋、绝缘手套、耐酸碱手套、棉纱手套、帆布手套、胶围裙、棉布工作服等。 4.1.1物流部负责劳动防护用品采购，为了确保劳动防护用品的质量，物流部必须到具备相应资质的劳动防护用品生产或经营单位购买劳动防护用品。 4.1.2行政负责劳动防护用品计划、申购、验收、保管和发放。 4.1.3 a. 生产或经营单位的营业执照； b. 质量合格，且具有产品合格证明； c. 标有“盾牌形状LA”安全标志。 4.2 入库与发放 4.2.1经验收合格的劳动防护用品，由仓库入库保存。 4.2.2仓库应将劳动防护用品分类标识储存，并保持储存场所干凈、整洁、阴凉、干燥、通风，以防劳动防护用品发霉、变质。应避免暴晒、雨淋及受潮，不得与酸、碱、油及有腐蚀性物品放在一起。 4.2.3仓库应核对每个部门使用劳动防护用品的种类和数量，制定劳动防护用品分发标准，坚持按需配发，减少浪费的原则，并监督劳动防护用品的管理、分发和佩戴。 4.2.4 4.2.5对于不易消耗的劳动防护用品，使用部门应填写《劳动防护用品领用记录》，经部门主管、领班或以公司领导审核，由使用部门发给专人保管使用，保管人员应在《劳动防护用品领用记录》签收，最后将《劳动防护用品领用记录》原件交仓库保留至少1年 4.2.6 4.2.7 4.2. 4.2.9 发放劳动防护用品时坚持“先进先出 4.3使用 4.3.1相关部门应当督促、教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品。员工在作业过程中，必须按照规定正确佩戴和使用劳动劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 4.3.2员工在使用劳动保护用品前，应自主检查劳动防护用品是否完好有效，对于损坏或者变质的劳动防护用品，一律不能使用。 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.3.6 4.3.7 4.3.8 4.3.9 4.3.10 4.3.11 4.3.12 4.3.13 4.4报废 4. 4. 4.4.3 判定报废后的劳动防护用品需重新领用时，应用废旧的劳动防护用品到仓库“