xx制造有限公司员工培训.pptx

安徽凯瑞汽配制造有限公司新员工入职培训 主讲人： 日 期： 目 录一.公司简介二.企业文化三.工作纪律四.行为规范五.人力资源管理制度六.门卫管理七.公司奖励与惩罚规定八.心态管理九.我们的交流十.董事长寄语一.公司简介安徽凯瑞汽配制造有限公司前身系温州市长泰汽配制造有限公司，从事汽车标准件行业近三十年，是一家专业致力于汽车标准件的开发、研究、生产、销售为一体的现代化大型企业。公司于2011年10月迁至国家级工业区——安徽芜湖新芜经济开发区，占地100亩。企业坚持“造一流的产品，创一流的管理，树一流的形象，供一流的服务”的经营理念，现已发展成为总资产超亿元的民营龙头企业。公司现拥有员工200多人，高级工程师等专业人员30多名。拥有先进的全自动冷镦、制螺、热处理、冲压、电镀、退火、材料改制等机械设备200余台，关键检测设备20余台。能够生产螺栓、螺母、自攻钉、夹片、垫圈、销子、卡箍、抽芯铆钉、弹簧、皮带等10大系列2000多品种标准件以及各种特殊要求的非标紧固件，机械性能从4.8级至12.9级。年产量达45万千件。公司已通过ISO/TS16949质量体系认证，不仅与长安集团、东风汽车、金龙汽车、四川汽车、昌河铃木、华晨金杯、江苏奥新、河北御捷等多家汽摩集团配套，还广泛应用于机械、矿山设备、电器、建筑行业等其他行业。凯瑞汽配本着“以质量求生存，以创新图发展，以技术作基础，以成本促效益，以应变争市场，以服务保信誉”的企业宗旨，秉承“始于客户要求，终于客户满意，超越客户期望”的企业活动核心，为广大新老客户提供最佳服务。 　　我们坦率、诚实而热情，对于您的需要，我们一如既往地快速响应并保持耐心。我们将以更饱满的热情不断超越自我，不断努力提升自己的软硬件实力，为广大新老客户提供更优质的产品和服务。“高质量、低价格、优质服务”定会赢得您的信赖和厚爱。二.企业文化一、质量方针： 顾客至上、以质为先、持续改进、追求卓越。二、质量目标： 成品一次交检合格率≥ 99.5%，今后三年内每年提高0.1%。出厂故障率≤300PPM，今后三年内每年减少10PPM。顾客满意率100%。三、企业宗旨： 以质量求生存，以创新图发展，以技术作基础，以成本促效益，以应变争市场，以服务保信誉。四、经营方针： 以诚信立市场，以质量树品牌。五、企业使命： 为客户提供优质可靠的产品，为员工创造舒适良好的工作环境，为社会提供更多更好的就业岗位，做有责任心有担当的企业。二.企业文化六、企业愿景： 成为标准件行业最具规模和影响力的龙头企业。七、企业核心价值观： 专业 严谨 高效 创新八、企业活动核心： 始于客户要求，终于客户满意，超越客户期望。九、经营理念： 造一流的产品，创一流的管理，树一流的形象，供一流的服务。十、工作理念： 说第一位的话，做第一位的事，报第一位的志，做第一位的人。二.企业文化我们的思想：一变，二升，三从，四心一个转变：思想观念的转变：思想决定出路，每天多做一点点，就是成功的开始：二个提升：自我素质的提升，工作能力和岗位技能的提升，每天创新一点点，就是领先的开始：三个从：从现在做起，从小事做起，从自身做起，每天进步一点点，就是卓越的开始;四个心：决心：在你有了一个目标或是方向之后，要坚定不移的朝着这个目标努力；恒心：在努力的过程中势必遇到一些困难，但这就是人生，如果不能克服困难，你也上不了一个台阶；信心：最后离目标也许会差那么一点点，但一定不要丢掉信心；平常心：不论结果如何，都要以平常心对待。三.工作纪律1. 公司全体员工必须遵守本公司一切规章制度（包括公司内部张贴的通告及公告）。2. 上班期间员工必须遵守以下事项：2.1按时上下班，不得迟到早退或私自外出；外出时必须填写外出申请单，经相关部门审批后方可外出，并将外出申请单交由门卫方可放行。2.2员工上班期间，穿戴整洁，着整套厂服上岗，不得赤膊或穿拖鞋进入车间工作，禁止在车间内吸烟。2.3忠于职守，服从领导安排。2.4严禁外泄公司业务和职务上的机密，或假公济私，或以公司名义在外招摇撞骗。2.5严禁携带危险品进入厂区，不得私自携带公物（包括产品、生产资料及公司秘密级以上文件和复印件等）出厂。2.6员工在作业开始后不得懈怠工作，不得玩手机、打瞌睡、成群交头接耳，除倒水、上洗手间外不可随意在车间、办公室走动串岗。三.工作纪律2.7 非业务部门上班时间一般不允许擅自会见客人。来访客人须到门卫进行登记并到接待室等候，门卫先电话通知被访部门或个人，并由被访部门或个人引领来访人员入内。无明确被访对象的来访人员，原则上不予接待，特殊情况下，须报请行政部负责人同意。未经许可，门卫不得允许外来人员进入办公区域。2.8员工禁止在厂区禁烟区吸烟。 2.9车间停止作业时，车间主任负责安排人员关灯、关窗，及相关设