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目录 一、 企业文化建设 0 1. 企业文化的四个方面 0 2. 企业文化具体构成 0 一、 企业文化建设 1. 企业文化的四个方面 企业文化体现在 4 个方面 方面一 企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式 方面二 由管理作风和管理理念（管理员说的话、做的事、奖励的行为）构 成管理的氛围 方面三 由现存的管理制度和管理理念构成的管理氛围 方面四 书面和非书面的标准和程序 2. 企业文化具体构成 企业文化具体构成 精神层面 是企业的思想，是员 以企业发展的根本为出发点的文化设计、企 工内心的认识，是企 业宗旨、企业目标 业的信仰、追求，对 内起到聚合员工之心 以企业怎样才能求生存为出发点的文化设 的作用，对外起到聚 计、企业精神、企业价值观、企业作风、企 合客户之心的作用 业经营理念、企业生存理念、企业竞争理念 制度文化 是企业员工在具体工 公司员工在做事中的文化设计：管理理念、 层面 作中应用的文化，是 营销理念、服务理念、品牌理念、投资理 员工心智的思考模 念、研发理念、质量理念、成本理念、生产 式，是企业制度内涵 理念及供应理念、人才理念及培训理念 真正被员工心理接 规范行为的文化：领导行为规范、员工行为 受，并自觉遵守的结 规范 果，起到规范企业员 工的作业 物质文化 是企业工作环境中融 基础方面：组织规范、基础元素、印刷字 层面 入的文化，是文化由 体、如办公类（便签、表格、纸张）和形象 外而内的促进方式， 员工制服等 同时也是企业精神文 如公关类（纸杯、烟灰缸、赠品等） 化、制度文化、以及 自己独特个性的体现