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保安部主管领班考核表.pdfVIP

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一、 保安部主管领班考核表 项 考核内容 分 得 评分标准 备 目 值 分 注 按 照 岗 位 职 责 和 部 门 经 理 布 1 . 部 门 任 1 置 的 工 作 任 务 保 质 保 量 的 按 时 完 务完成情况 0 成得 10 分,其次得 6 ~8 分,不 能完成的得 0 分 管 全 月 时 间 内 部 门 员 工 无 违 纪 理 2 . 部 门 内 1 情况得 10 分,其次得 6~ 8 分, 与 员工纪律情况 0 如有员工因违纪被处分的不得分 组 部 门 物 资 、 值 勤 器 材 和 设 施 织 3 . 设 施 设 1 设备完好无破损得 10 分,其次得 能 备维护保养情况 0 6~ 8 分,因此而影 响工作的得 0 力 分 4 能 够 沉 着 冷 静 、 合 理 合 法 地 0 4 . 紧 急 情 5 处理好紧 急和突 发事 件得 5 分 , 分 况处理能力 其得 0 分 达 到 单 位 规 定 A 级 的 得 5 5 .外语 5 分 , B 级 的 得 3 分 , C 级 得 1 分,其次不得分 现 努 力 工 作 , 起 到 模 范 表 率 作 1 . 表 率 作 实 1 用的得 10 分,其次得 6~ 8 分, 用 表 0 低于 6 分的得 0 分 现 2 .出勤率 1 全 月 按 规 定 上 下 班 、 不 迟 4 0 到、不早 退、中 途不 离岗的得 10 0 分 , 每 月 超 过 三 次 迟 到 、 早 退 、 分 中途离岗和缺勤得为 0 分 当 班 时 间 内 不 干 私 活 , 在 规 3

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