保安主管岗位职责与任职资格表.pdfVIP

一、 保安主管岗位职责与任职资格表 直接上级：项目经理 直接下级： 1．在物业部经理的领导下，全面负责保安处的工作 2 ．负责制定保安处的各岗位职责和各项规章制度 3 ．负责制订保安处各项工作计划，并组织 4 ．制定公司安全消防、培训方案，并组织实施 5 ．制定公司重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施 6 ．负责公司卖场二次装修安全审核、监督 7 ．制订各种警具、器械的配置计划，并负责管理和保养 8 ． 督 促 、 指 导 、 检 查 保 安 人 员 对 公 司 进 出 商 品 、 清 场 、 夜 间 巡 逻、值班情况，发现问题及时处理 岗 9 ．定期检查 公司 各 部门防 火 安全 制度 的 落实和 消防物 品、 器 材完 位职责 好情况，及时纠正存在的问题 10 ．随时检查保安人员在岗、工作状态情况，督促、指导下属精神 饱满地完成工作 11 ．定期召开工作例会，总结工作，发现问题，提出解决措施，督 促、指导下属工作 12 ．负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围， 提高工作效率 13 ．负责保安人员的纪律，工作业绩的考核工作 14 ．有计划地组织保安人员的培训工作，提高员工的业务素质 15 ．熟悉公司环境，能迅速、及时、适度地处理突发事件 任 1．中专以上文化程度或复员军官，从事 2 年以上保安工作 职资格 2 ．具有较强的组织、协调、领导、指挥能力 3 ．原则性强、服从指挥 4 ．具备一定的制敌技巧、预防和制止突发事件发生的能力 5 ．具有良好的职业道德和敬业精神 6 ．具备处理突发事件沉着、冷静的素质 7 ．严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密 注：对工作经验年限的要求应根据所属企业实际情况而定