人际行为风格自我评量问卷.docx

PAGE PAGE 1 人际风格自我评量问卷 姓名： 测试结果： 人际风格自我评量问卷 说明 目的 这是一份问卷调查,因此,没有标准答案,也没有对错之分。问卷之目的在于协助您了解您在工作中的行事风格,以帮助您找出您自己的长处(?Strength)及您最能产生贡献(Performance)的方式。请您依照您目前工作生活中实际的表现情况回答每一个问题。 请注意不要用您希望的理想情况回答,或您以往曾经偶尔采用的反应方式,以偏盖全。题目形式 每一个题目都会有一个前导句,然后有四种可能的选择项目,请依以下的选择方式,标示出每一项目对您的符合程度:4-最符合您平时的风格3-第二