某化妆品公司商业模式教材.pptx

完美 商业模式;Perfect Business Model ;;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;完美和保险的运作区别 ;完美和保险的运作区别 ;完美和保险的运作区别 ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;拥有卡的四大权利;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;Perfect Business Model ;在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完??产品的积分决定了你的奖金，有三种情况： 1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——7500之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。;2、直销员的差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客进入完美公司，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。您的团队里面任何一个人，他的积分在500以下的时候，您有30%的差额奖金。（解释清楚：为什么是30%的差额我需要解释清楚。就是比如您当月团队销售积分达到了15000以上 可能也达不到,就按照您的业绩获得的优惠度来算,23%和26%两个。，您的个人优惠是30%，而他的个人优惠是0%，就拿您的优惠度减去他的优惠度再乘以他消费的400个就是您获得的奖金了。如果他的个人优惠度是6%，那么您享受的差额就是30624%。依此类推。）就是400×（300%）=120元。如果当月您的团队中有一个这样的朋友您当月就获得120元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美事业的朋友一定要看明白。只要你能无限期累积到3.6万。但这仅仅是开始阶段。保障金380元大概月工资在3000元左右根据你的业绩拿多少由自己。 ;（1）个人额外零售利润1000×30300元;三、客户经理[初级经理]（R）（92%）【市场奖金】】;1、假设A成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在A成为直销员的当月，你和其他部门如能消费到15001以上的总成绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下： 1、你能拿到A直销员（小组，下同）当月消费总的9%和A所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总的2%直至平级客户经理的第二代 2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额;完美事业奖金制度;四、大客户经理[中级经理]（E）;四、大客户经理[中级经理]（E）;E;五、钻石经理【销售顾问】（D）;钻石经理，奖金比例为：9{2〈63%〉};D;钻石经理的奖金如下：;六：金钻石经理(G);金钻石经理的奖金如下：;完美事业奖金制度; G ;七、金钻石经理(G)平级奖，奖金比例为：2%;完美事业奖金制度; 八、①双金钻石经理：（1%） 条件：培养78个合格的金钻石经理部门 。 双金钻石经理 双金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 ×0.25% 双金钻 × 0.75% 双金钻 （月收入30-100万之间） （年度收入不低于300万元）; ②双金钻石经理：（1%） 条件：培养4合格的金钻石经理部门 且每个部门超过100万 双金钻石经理 双金钻 金钻 金钻 金钻 ×0.25% 双金钻 × 0.75% 双金钻 （