学校预防学生性侵害工作方案.doc

精品 Word 可修改 欢迎下载 必威体育精装版 精品 Word 欢迎下载 可修改 精品 Word 可修改 欢迎下载 学校预防学生性侵害工作方案 为切实预防性侵犯少年儿童案件的发生，进一步加强我校少年儿童保护工作，根据教育部、公安部、共青团中央、全国妇联《必威体育精装版做好预防少年儿童遭受性侵工作的意见》，省教育厅《必威体育精装版进一步加强防治校园性侵害工作的意见》和《xxx市教育局必威体育精装版进一步加强防治校园性侵害工作的通知》（桐教字[2022]?108号）等文件精神和要求，特制定本方案。? 一、领导小组 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx 各班班主任 领导小组下设办公室，由刘卫华同志任办公室主任，负责日常事务。 二、具体措施 （一）、进一步做好预防性侵犯教育 通过教学、讲座、班会、主题活动、发放资料等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及110报警电话等。?????? 以开展“法制进校园”等形式，主动邀请公安、司法、检察、法院(庭)等法律机关工作人员或法制副校长(法制辅导员)到学校开展性知识教育、预防性侵害教育和法治教育，帮助未成年学生提升法治意识、自我保护意识和能力。 查找典型案例、犯罪人员现身说法等方式，用真人真事真案例对广大教职工进行警示教育。?????? （二）、定期开展隐患摸底排查,形成发现机制。 定期组织排查，全面检查学校日常安全管理是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。加强各幼儿园、村校的排查，切实做到排查不漏校，不漏人。严禁男教职工与女学生在封闭或单独场所逗留现象。对排查中发现的安全隐患及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的及时报警并报告市教育局。在校园内设置信箱、电子邮箱或采取其他适当方式，接受学生举报和报告。?????? （三）、全面落实日常管理制度 落实校(园)长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人的责任。建立学生上下学迎送和幼儿园及小学低年级学生接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度，严禁学生擅自离校，学生擅自离开学校，要立即联系家长。?????? 加强人防、物防和技防建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。 （四）、从严管理女生宿舍 学校对女生宿舍实行“封闭式”管理。女生宿舍聘用女性管理人员。未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名和宿舍巡查工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。?????? （五）、切实加强教职员工管理和师德教育。 把好入口关，落实对教师和职工从业资格有关规定。加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决杜绝不合格人员进入学校工作岗位，严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。?????? 将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价。加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生的要及时批评教育，对屡教不改、体罚学生、影响恶劣的要上报教育局给予严肃处理。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理疏导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。? 做好新时代教师职业行为准则的宣传解读，做到人人应知应做和必知必做，学习教师职业行为失范问责处理办法。认真践行职业行为准则，时刻自重、自省、自警、自励，自觉维护教师职业形象，提振师道尊严。 严禁教职工在非教学时间单独将未成年学生留于教室、:办公室、宿舍、器材室、图书室等相对封闭的空间和场所，严禁男性教职人员单独进入女生宿舍。禁止教职工与未成年学生发生任何与性有关的亲密关系。?????? （六）、密切保持家校联系。 通过家访、召开家长会等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，做好学生离校后的监管看护教育工作。让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。同学生家庭随时保持联系，关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩于有异常表现时，家校双方要及