教师三年发展规划【2篇】.docVIP

【篇1】新入职教师三年发展规划 第一年 完成角色的转变 态度上的转变 踏入工作岗位后，我要以热情的态度来对待教师这个职业。工作上，勤勤恳恳，不迟到，不早退。要对得起教师的称号。认真批改每一份作业，并争取能在每一份作业中写下鼓励与积极性的评语。学着做好课后辅导工作。 教学方式的转变 当了老师后，要认真备课，不打无准备的仗。自己要多看看书本和其他参考书，熟悉课程内容，然后要借鉴其他教师的好经验、好做法，精心设计，进而写出有自己思想的教案。从上好每一堂课开始:每一课都做到“有备而来”,课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结和反思,认真写好教学日志。 人际关系的处理 刚踏入职场，肯定希望学生喜欢、同事融洽、领导满意。这就要求我要学会与人交流，处理好与同学、与同事之间的关系。对学生，要发自内心地关心他们，积极与他们进行课上课下的交流；对同事，要虚心向他们请教，作为自己教学工作和专业成长上的导师；要努力高质量地完成各项工作任务，让领导放心。另外，还要不断学习沟通技巧和交流艺术，让自己的工作和生活更加得心应手。 第二年 完善自己，做一名合格的的教师。 自我成长方面 通过一年的培训、学习和锻炼，我已经初步地积累了一些经验，无论是教学科研工作还是在其他方面。这一年，我要比上一年更进一步，教学水平提升，科研方向稳定，生活目标明确。 教学方面 反思自己上一年在教学中的不足，积极学习新的教学理念和教学方法，在上一年大量的观摩学习中，把好的经验应用到今年的教学工作中。 对待学生方面 多学习、学交流，脱离对学生不敢管或者管过头的状态，努力做到宽严相济、严爱结合。 第三年 努力使自己的业务水平有较大的提升 经过两年的锻炼，教学上能得心应手，课堂上开始创新教学方法，调动学生的积极性，能做到与学生亦师亦友，与同事及团队相处融洽，科研上也有所建树。 【篇2】教师个人发展三年规划 一、自我分析： 优势： 本人参加工作已经有13年了，长期从事小学数学教学，对数学教材相对熟悉，而且能够运用多套教材整合进行合理的教学。教学手段符合学生的需求，在不增加学生学习负担的同时使学生能较快的掌握所学知识。教学过程注重合理性：突出重点，抓住关键，化解难点。注重启发性：创设情景，善于引导。由于学校的大力发展与新课程的改革，给了我很多机会与发展空间，在教学方面形成自己的教学风格。 不足： 1、在备课时虽然注重了教材的整合，但缺乏新颖。对知识点的提高缺少进一步的思考，对学有余力孩子的发展关注较少。 2、培养学生的创新意识和解决问题的能力，以及在学好课本知识的同时，如何开阔学生视野加强思维的训练方面没有做深层次的思考。 3、研究的自觉性，虽敏于思，却惰于笔，不善于抓住点滴进行反思和总结。 4、理论功底不扎实，缺乏理论积淀，学习后的理论知识不能运用和帮助自己的教育教学。 5、对家庭教育在孩子成长中的作用以及如何在家庭环境中引导孩子发展，还缺乏系统的理解和指导 总之，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其是在教科研的成果，有待进一步的提升。 二、发展目标： 1、树立教师终身学习观，不仅要加强学历进修，同时在教学中要不断地进行反思，争做一名学习型教师、反思型教师。 2、认真学习课件制作的本领，能用先进的教学手段来提高教学质量。 3、努力为学生创设情景，加强数学内容与现实生活的联系， 使学生体会到学习数学的价值。 4、注重实践活动，从纯课堂学习向课外探究延伸。注重家校结合，争做一名研究型教师。 发展过程教育理念： 1、新课程改革的理念和“345”优质高效课堂理念：教育部、教育局、学校所倡导的教育理念，应该是每一位教育建立自己个人发展规划的基本依据之一，因此，必须把这些理念来作为指导。 2、数学生活化：让数学回归生活，倡导在生活中发现数学、应用数学。 3、学校、社会、家庭三结合：学生的发展部单纯是因为学校或者家庭，而是一个方方面面集体影响的结果，因此，作为教师，在研究教育教学的同时，加强学校、社会、家庭三方面的结合研究，应该是具有一定的积极意义的。 三、 三、工作措施： 第一年度： 1、认真阅读《二期课程改革的实施方案》、《课程教学论》、《小学数学教师》在这些书中吸取能够帮助和推进教育教学的精神，使自己更上一层楼。 2、虚心地向优秀教师学习，取人之长，补己之短，备好、上好每一堂课，尝试研究低年级小组合作的初步建立。 3、课堂实践与教学反思相结合，认真撰写教学案例或教学论文。 第二年度： 1、利用课余时间多学习，多看书，多听优秀教师的展示课，写下听课体会进行交流。 2、加强教学的实践、反思、再实践、再反思，通过不同层面的教学，展示自己的实践和探索，教学风格具有个人特色。 3、积极撰写高质量的教学论文或教学案例，力争能在各类评比中获奖或在校、区刊物上公开发表。 第三年度: 1、积极接受进修、培训，自