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《建筑企业培训计划》
为全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力,推进集团健康
快速发展,结合集团公司实际,制定202x年员工培训计划。
一、总体目标
1、加强集团及下属公司高管人员的培训,提升经营者的经营理
念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、加强集团及下属公司中层管理人员的培训,提高管理者的综
合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强集团及下属
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