大学高等学校依法治校创建指标体系表.docxVIP

PAGE 2 大学院校依法治校创建指标体系表 一级 指标 二级指标 指标要素 一、建章立制 1.章程建设与实施 ①学校依法制定章程，并经主管部门核准； ②学校设有工作机构，推进章程实施； ③学校章程向社会公开，接受社会监督。 2.配套制度建设 ①学校规章制度健全，体系完备； ②学校制定推进依法治校相关文件。 3.章程实施及保障机制 ①学校规章制度的“立改废”程序规范，公开透明； ②学校规章制度不存在与上位法律规定或学校章程相抵触的内容；③学校规章制度汇编成册，归档健全。 二、内部治理结构 4.决策机制 ①公办学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，民办学校充分健全党组织参与决策和监督机制； ②校内决策事项明晰，议事规则健全； ③学校建立校内“三重一大”事项的集体决策制度，并建立重大决策的征求意见、科学论证、风险评估、监督执行等机制，决策程序科学民主，决策执行与监督机制完善。 5.二级管理 ①学校二级学院（系）决策事项明晰，议事规则健全； ②学校与二级学院（系）之间职责权限划分明确，内部管理程序规范，规则健全。（注：该指标要素对未实行二级管理的学校不作要求） 6.教职工代表大会建设 ①学校有健全的教职工（代表）大会工作制度，充分发挥教职工（代表）大会作为教职工参与学校民主管理和监督主渠道的作用； ②教职工（代表）大会依法履行职权，与教职工切身利益相关的制度、事务，依法经过教职工代表大会讨论通过。 7.学术组织建设 ①学校有健全的学校学术委员会制度，学术委员会的人员组成、职责权限、议事规则符合规定； ②学术委员会依法履行职权，充分发挥学术组织的咨询、审议、决策作用，维护学术活动的独立性。 8.其他民主参与 ①公办学校设立理（董）事会或校务委员会，有明确的职责权限与议事规则，参与学校民主管理与监督； ②民办学校设立监事会，有明确的职责权限与议事规则，参与学校民主管理与监督； ③学校设有工会、共青团、妇联、学生组织等其他群众组织，参与学校民主管理与监督。 三、依法治校组织领导 9.领导依法治校工作重视程度 ①学校重视依法治校工作，有专门主管依法治校的领导； ②学校定期研究解决学校依法治校工作； ③学校将依法治校工作纳入学校发展规划、年度工作计划与目标考核。 10.依法治校工作机制 ①学校设有专职法治工作岗位或工作机构，负责推进学校法治工作；②学校有专业机构或者人员作为法律顾问，在学校决策、管理过程中发挥参谋和助手作用。 四、依法规范办学 11.招生监督 ①学校依法依规招生；②学校建立招生内部制衡机制和社会监督机制，招生活动规范透明。 12.教育教学 ①学校严格执行国家及本市课程方案和课程标准，未擅自开设需要上级部门批准的课程或教学项目；②学校依法开展非学历教育培训活动。 13.科研管理 ①学校制定内设科研机构的相关规则，规范校内科研机构的设立、运作与管理；②学校制定开展科研活动的管理规范，建立学术评价制度，制定处理学术纠纷的规则与流程，学校科研管理制度健全。 14.财务资产管理 ①学校制定明确的收费、退费的标准及具体办法，教育收费规范透明；②学校依法建立财务管理制度、资产管理制度、内部控制制度及对外投资经营的相关规则，财务资产管理制度规范。 15.信息公开 ①学校设有专职信息公开岗位或机构，依法依规推进信息公开工作；②学校制定信息公开工作方案，健全信息公开工作机制；③学校编制信息公开目录与指南，依法依规公开学校信息，保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。 五、师生权益保护 16.教师权益维护 ①学校建立完善的教职工聘用制度，保障教职工合法权益；②学校建立职务评聘、评奖评优、继续教育、奖惩考核等制度，保障教师待遇，促进教师发展；③学校建立校内教师申诉或调解等相关救济制度，并得到有效落实。 17.学生权益保障 ①学校建立相对独立的学生申诉处理机构，有明确的学生申诉规则，依法保障学生享有的申诉权利；②学校设有为学生提供援助及服务的相关机构；③学校购买以高校学生伤害事故校方综合责任险为核心的校园保险，学生安全保护及伤害事故处理机制健全。 18.其他纠纷解决机制 ①学校建立校内信访、调解等争议解决机制，妥善处理校内纠纷； ②学校基层调解组织、教职工（代表）大会、家长委员会、法治工作机构（人员）等在校内纠纷处理中发挥重要作用，提高纠纷解决效率。 六、法治宣传教育 19.普法机制建设 ①学校普法工作机制健全，有普法规划或工作计划； ②学校有普法工作责任部门，具体推进学校普法工作。 20.教职员工法律 素养提升 ①学校建立领导学法制度，校领导积极参加各类法治学习与培训； ②学校建立教师学法制度，积极组织教师参加校外各级各类法治培训，并开展校内教职员工普法教育工作。 21.学生普法教育 ①学校积极开展校内各项普法教育活动，形式丰