教师聘用管理制度.pdf

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教师聘用管理制度 1. 聘任原则:学校实行全员聘任合同制教职工聘任应遵循以下原 则:公开公平、平等竞争、双向选择、择优聘任 2. 聘任范围:一般为本校在职在岗的教职工新调进的教职工和新 分配的大中专毕业生 3. 聘任形式:聘任、试聘、低职高聘、高职低聘 4. 教职工可以拒聘或辞职辞职人员应在学期开学前一个月向校长 提出书面申请经批准后办理有关辞职手续未经批准而擅离职守者作 自动离职处理 5. 落聘、拒聘或辞职人员到其它学校应聘须先经教育主管部门同 意 6. 聘任步骤

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