大学生初入职场工作体会范文.docx

范文必威体育精装版推荐 范文必威体育精装版推荐 PAGE PAGE # / 8 大学生初入职场工作体会范文 1 、养成良好的思维习惯 有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。 a能把可能 发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看 一样。这就是两个人思维习惯，思维模式的不一样。b不是不想做好， 而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格，一下子让他 做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。 所以我经常给小小曹说，平时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己 应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了，大小事 务都能做的细致具体，至廉一天，机会来临的时候，你才能发挥平时 你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯，所以 从小事做起。 2、 打好基础 坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置， 如果基 础不扎实，你会非常尴尬。 想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留心。每个来面试的人登 记表格，或者是通知到岗时间这样的小事； 想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是 用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。 3、 谦虚，虚心，多审视自己 有的时候，在想公司的XX部门如何如何做的不好，转念想过来，我 是否应该先把自己目前的工作做好呢？ 大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自 己是否已经做的最好了。 4、 有容人之度，能发现其他人的优点 如果有一天，从你眼里看到的，都是别人的优点，这个时候，你的度 量，管理能力都会有很大的提升； 尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势， 从而做出调节互补，团队将发挥最大的力量。 多吸纳优秀的人才在身边。 5、 不看重眼前小利 太看重某些利益，或者太注重于一些小钱的，可能最终不会收获太多； 如果你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前 你放弃的很多倍。 6、 敢想，敢于承担 永远都不要被自己的思想束缚住了自己， 不要害怕承担责任。你非常 优秀，并且一个敢于承担的人，将能收获更多的信任。 7、 做出行动 要做行动的巨人，不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好， 时间安排，行动到位，抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。 总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先 n bsp; 2018 年6月底我被应聘到times;times;时代广 场工作，在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一 名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。 虽然工作的时间不 长，但通过几个月的工作实践与学习， 使我对公司的发展历程及前景 有了深一步的了解，对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷 的钦佩。 有句话叫做入对门、跟对人，也就是讲一个人在选择自己的事业时， 要选择一个好的企业、一个具有前景的行业，并且有一个善于听取意 见，熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。 当我来到公司工作了一段时间后，就已经感觉到自己的确是非常的幸 运。 我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行， 具体到日 常工作内容，主要有员工规范化管理；货品质量、品牌管理；商品的售 后服务等。times;times;时代广场开业至今已有四年的时间， 其间 经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们，以其独道的眼光、 灵活多变的经营模式，令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋 势，如今已成为times;times;市家喻户晓的理想购物场所。相信这 会令同业界人士无比羡慕，商场的经营管理都无不凝聚了公司领导们 的心血及对美好前景的乐观信念。因此，我为自己能够来到 times;times;时代广场工作而感到无比的欣慰与自豪。 然而，我又 不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。 虽然认识比 较浅显，对公司也许不会起到很大的帮助， 但我认为还是有必要在感 受之余提一些个人的看法： 1、 各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成 的首要前提。 2、 上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要 考核标准。 3、 人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力 资源泉源。 4、 企业文化建立是企业竞争，市场化需求的必然趋势。 速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速 度上赢得了先机，但先入不一定为主。其中，在我们的同业界商圈中， times; times; 商场、times; times; 商场 以及新开业的 times;times;商场等所处的位置相对优于我们，或许各自的经营名 类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是客户终端产 品服务行业。那么，如何抢占先机，抓住客户的眼球 ？这就要求我们