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申请上传文件:学历证,学位证,公司组织架构图,推荐信两封。
一:提前面试成绩及考核内容
1.?提前面试总分240分,提前面试成绩在200-240分之间的,提前面试结果为通过;提前面试成绩在180-200分之间的(不含200分),提前面试结果为有条件通过;提前面试成绩为180分以下的,提前面试结果为不通过。
2. 全日制:A+B轮
1)?A轮:群面(中文无领导小组讨论,约50分钟/组)、个面(英文,约15分钟/人)。
2)B轮:个面(中文,约5分钟/人)。
3)说明:在A轮面试成绩排名进入前50%的申请人,须继续完成B轮,两轮成绩之和为提前面试成绩;在A轮面试成绩未能进入前50%的,无须完成B轮,提前面试结果为不通过。
3.?非全日制:群面(中文无领导小组讨论,约50分钟/组)、个面(中英文,约15分钟/人)。
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