2015——2016学年第 2 学期大学生就业指导.docVIP

PAGE A卷 第 PAGE 2 页 共 8 页 河北科技大学2015——2016学年第 2 学期 《大学生就业指导》考试试卷 选择题：（每题1.5分，共15分） 1.大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点，造成现阶段大学生就业难的最关键因素是 C A.不合理的社会关注和就业制度。 B.家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。 C.大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。 D.以上说法都正确。 2.面试过程中，哪一项礼仪是不对的 B A.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。 B.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。 C.进入正式面试房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入。 D.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。 3.细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的 C A.实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会 B.实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样。 C.实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬。 D.实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，结束后，最好能拿到相关的证明。 4.毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是 D A.找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。 B.投简历前，可以通过网络、工商部门、学校就业处等核实单位的真实性。 C.对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。 D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。 5.简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是 D A.本人直接送达要按照单位指定的时间将材料送到招聘官手中，这样使能利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职增加机会。 B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位。 C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。 D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。 6.在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中你认为是这些大学生求职失败的主要原因是 B A.对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作。 B.没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取。 C.不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取。 D.公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才。 7. A 是由省人力资源与社会保障厅签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。 A.报到证 B.就业推荐表 C.就业协议书 D.户口迁移证 8. B 是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。 A.报到证 B.就业推荐表 C.就业协议书 D.户口迁移证 9.个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历说法正确的是： B A.简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。 B.简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。 C.简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。 D.简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。 10.古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是： D A.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。