管理心理学习题1.pdf

《管理心理学》习题 1 一、单项选择题 1 ．个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（ ）。 A. 需要 B.激励 C.动机 D.成就 2 ．在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种 心态是（ ）。 A. 印象性偏差 B.对照效应偏差 C.从众效应偏差 D.情感偏差 3 ．被西方管理界誉为“科学管理之父”的是（ ）。 A. 法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.梅奥 4 ．管理心理学的研究内容包括（ ）、群体心理与组织心理三个方面。 A. 组织文化 B.领导心理 C.激励心理 D.个体心理 5. （ ）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A. 需要层次理论 B.科学管理理论 C.社会系统学派 D.决策理论学派 6. 由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明 确的职责分工的群体是（ ）。 A. 实属群体 B.参照群体 C.正式群体 D.非正式群体 7 ．按能力的不同种类，可把能力分为（ ）。 A. 一般能力和特殊能力 B.认知能力、操作能力和社会交往能力 C.能力、才能和天才 D.模仿能力、再造能力和创造能力 8 ．态度的参与改变理论的提出者是（ ）。 A. 因斯科 B.费斯汀格 C.勒温 D.凯尔曼 9 ．群体动力理论的创始人是（ ）。 A. 勒温 B.黎维特 C.阿吉里斯 D.闵斯特伯格 10 ．态度主要具有以下方面的性质：社会性、对象性、结构性、稳定性、 （ ）， 核心是价值观。 A. 一致性 B.专注性 C.协调性 D.针对性 11 ．下列选项中属于个性心理特征的是（ ）。 A. 能力 B.兴趣 C.爱好 D.信念 12 ．群体压力是指群体规范形成后迫使成员产生（ ）的约束力。 A. 环境知觉 B.群体知觉 C.人际知觉 D.任务知觉 13 ．在一般的心理学分析中，被看做是行为的直接原因的是（ ）。 A. 需要 B.信念 C.动机 D.理想 二、多选题 1 ．古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段，分别由以下几种理论组成 （ ）。 A. 人际管理理论 B.人性管理理论 C.早期管理理论 D.传统管理理论 E.科学管理理论 2 ．自我意识包括（ ）。 A. 物质自我 B.社会自我 C.知觉自我 D.精神自我 E.管理自我 3 ．激励理论大致可以分为三种基本类型，即（ ）。 A. 内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.状态型激励理论 D. 自我感知型激励理论 E.综合型激励理论 三、名词解释 1 ．非正式群体 2 ．管理心理学 四、判断题 1 ．领导者的影响力是由权力影响力来决定的。 （ ） 2 ．授权的方法要依据授权的程度、范围和实际工作的需要来确定 ,充分授权，因 为充分授权能极大发挥下属的积极性、