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必威体育精装版工伤赔偿标准 XX年必威体育精装版工伤赔偿标准 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。下面为大家精心搜集了 关于工伤的赔偿标准,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一次性伤残补助金 一级伤残补助金二本人工资X27个月 二级伤残补助金二本人工资X25个月 三级伤残补助金二本人工资X23个月 四级伤残补助金=本人工资X21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴二木人工资X90% 二级伤残津贴二本人工资X85% 三级伤残津贴二木人工资X80% 四级伤残津贴二本人工资X75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基 金补足差额) 一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资X 18个月 六级伤残补助金=本人工资X 16个月 伤残津贴 五级伤残津贴二本人工资X70% 六级伤残津贴二本人工资X60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴, 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 一次性伤残补助金 七级伤残二本人工资x 13个月 八级伤残=本人工资XII个月 九级伤残=本人工资X9个月 十级伤残二本人工资X 7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业 补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北 省工伤保险实施办法》第33条。 1、 丧葬补助金二统筹地区上年度职工月平均工资X6个月。 2、 一次性工亡补助金二为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶二工伤职工生前本人工资X40%,其他亲属=工伤职工生前本人 工资X30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本 条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以 享受本条第一款规定的待遇。 1、 职工因工外岀期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从 事故发生当月起3个月内照发工资。 2、 从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支 付供养亲属抚恤金。 3、 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%o 4、 职工被—宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因 工死亡的规定处理。 工伤索赔的赔偿项目有以下凡种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的 工资、交通食宿费。 2、 造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的 工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、 造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、 职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而 定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被 宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲 属抚恤金、一次性工亡补助金。 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本 办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者 未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登 记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位 使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的 近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工 在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到 事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确 定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴 定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支 付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定 之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标 准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通 费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部市 伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数 的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数 的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数 的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的 4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2 倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工 年平均工资。 第六条受到事故伤害或

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