工伤预防费用申请报告.docxVIP

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工伤预防费申请报告公司基本情况一、 企业是一家主营XXXXX司位于XXXXXXXXXXX,占地面积 1XXXX XXXXXX公司全资子公司。XXXXX注册资本XXX万元, 为开始为员工缴纳社会保险。参保期间,公司依法按我公司 于XXX严格遵守并积极执行工伤保险无历史欠缴费:时缴纳 各项保险费用,安全生产设的各项法规政策;对工伤预防工 作重视,组织机构健全,年未发生重大安全XXX施符合国家 的相关规定;生产经营状况正常,事故或生产性事故。本 次申请工伤预防费使用的项目和用途二、 10000其中用于工伤预防宣传材料及书籍购买工伤预防预算 万元整,元,元,员工职业体检补助3000元,组织2次工 伤预防培训2000元。购买劳保用品10000工伤预防各项工 作开展的时间和进度三、 月份,进行工伤预防宣传及培训宣传;月份每月分批进行 一次工伤预防知识培训及员工职业健康体月、11检。四、 开展工伤预防工作所要达到的效果或冃的1.减少工伤事故 和职业病发生、保护员工身心健康; 提高劳动生产率减少公司支岀成本;2. 3 .降低工伤事故和职业病的发生率,有效保护员工的安全健康。 3 .降低工伤事故和职业病的发生率, 有效保护员工的安全 健康。 五、工伤预防措施加强领导, 增强安全意识和安全 观念,尤其是提高责任者“安1 .全第一”的安全意识,真正 落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。“安全第一” 就是在安全与生产发生矛盾的时候,首先要解决安全问题, 在确保安全条件下进行生产作业。抓安全工作,要认真负责, 一丝不苟,真正落到实处,克服官僚主义作风。 2.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,各负其责,各司 其职抓好安全工作。各生产部门应把安全工作当做第一位的 事来抓。把本部门的安全工作真正抓好,做到“谁主管、谁 负责二要抓全员、全过程、全方位的安全工作。在“抓安 全工作上谁抓都不算越位,怎么抓也不算过分”。在企业内 要做到人人都关心安全、人人都过问安全,不能把安全工作 只看作是安全管理部门和安全监察人员的事。 3加强安全教育,抓好安全技术培训,提高职工的安全素质。 在加强安全的同时,首先要抓好新工人上岗前的安全教育, 落实学习内容、落实学习时间,还要有专人检查落实情况; 其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、考核发证率达 95%,持证上岗率达100%;三是抓好企业场所、生产指挥人 员的安全技术培训,实,持证指挥100%,力争培训率达行安 全生产指挥证(资格证书). 生产率达100%,杜绝违章指挥的现象发生。四是要开展经常 性的安全知识教育,釆取广播、电视、安全知识演讲竞赛等 多种形式,使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。 4建立健全规章制度,强化作业现场管理。为使作业现场都 按规程操作,把安全工作落到实处,必须做到有章必循、违 章必纠,同时要抓好现场管理,还必须抓住事故多发的几个 环节。一是下班前(抢速度、忽视安全);二是刚上班(思 想不集中);三是节假日休假后刚上班;四是家中发生异常 情况,上班前没有休息好或饮酒等等。在抓作业现场管理时, 必须做到对违章行为坚决制止纠正,决不能姑息迁就,发现 重大事故隐患,部门领导必须亲临现场指挥处理。 5提足用好安全技术措施费,改善工人作业条件。一是按照 国家文件要求,按照固定资产更新改造资金的10%~20%,提 足安全技措费,下在专用资金帐上;二是用好技措费,按照 上级文件规定,管好用好技措费,真正弥补劳动保护设施的 欠帐,改善作业条件,更不能挪作它用。 6抓好安全检查工作,及时发现隐患。安全检査是发现事故 隐患、落实整改措施消除不安全因素,做到防患于未然的一 种重要手段。安全检査可分定期和不定期的、综合性和专业 性的,安全检査的频率可以因部门而异,也可采用随机抽査 等办法,检查后要抓紧事故隐患的整改,并且要定时复查, 做到及时反馈。. 7按时发放劳动防护用品。一是要按规定发放职工的劳动防 护用品,不以任何理由加以克扣;二是保证劳动防护用品的 质量,尤其是特种防护用品,一定要到劳动部门批准的定点 厂家购买有验 收合格证的产品,发放的防护用品必须正确 使用。.

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