2021年512护士节活动方案.docxVIP

XX年5 12护士节活动方案 护士节活动的开展是为了深化优质护理服务，展示医院护理队 伍良好的精神风貌和职业风范。XX年5. 12护士节活动方案是为大 家的，在这里跟大家分享一下。 一、 活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献 的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的 工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人 物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、 “优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、 活动主题 天使在身边、满意在医院 三、 活动内容 （一）评选院内“优秀病区主任”、“杰岀护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核 心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复 苏”；“氧气吸入” ° （三）召开纪念“5. 12”国际护士节暨表彰大会。 四、 时间安排 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选 工作； （-）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。 五、 评选条件 （一）“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作; 2、 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质 护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出； 4、 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事 件、护理差错和事故发生； 5、 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标； 6、 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好 评。 7、 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨 科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。 8、 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分 析、督导,制定有效整改措施。 9、 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合 理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为 显著的社会、经济效益。 （二）“杰出护士 ”评选条件 1、 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理 人员； 2、 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具 有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 3、 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练， 业务水平较高，成绩显著； 4、 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关 心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病 人的普遍好评。 5、 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快 床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理； 6、 主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控 制观念强，积极参与科室的全成本核算； 7、 近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 （一） 、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。 （二） 、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心 推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月 20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院 领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 （三） 、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3 名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护 理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作 技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%,技能 操作考核成绩占总成绩的60如 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等 奖4名。 七、评选要求 （一） 评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公 正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。 （二） 推荐的拟表彰人员一定要业绩突岀，在平凡的岗位将平凡 的工作做实，确实具有榜样作用。 一、 活动主题：“团结、拼搏、和谐、快乐” 二、 活动方案： 1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月9日（周五）上午 由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社 区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康 服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育 资料。 2、 “天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题 材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透 过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的 憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品 进行评审。 3、 “爱与奉献”征文活动：以“护士条例的出台和