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2021年icu护士年终总结 ——WORD文档，下载后可编辑修改一一 2105年，即将过去，20xx马上来临，回首这一年，有辛酸和汗 水，也有成功和喜悦，在院领导的止确领导与各兄弟科室的支持帮助 下，在ICU全体医护人员共同不懈的努力下，ICU的工作得以正常运 行，现将一年来的工作做以下总结： 一、 护理质量与安全方面 在过去的一年里，ICU在护理部、科护士长的管理下，认真落实 三级质量护理管理，在科室选取部分年资高、责任心强、有管理能力 的护理人员参加科一级与病区一级的护理管理，每周、每月坚持自査、 抽查。对检查结果及时反馈，每月定期召开安全讨论会，对护理不良 事件及时分析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。小组有专门的 护理安全质控小组，以付护士长为组长，每周对科室发生的各级护理 不良事件进行统计、上报、与整理。护理质量分为三个小组，各组长 工明确，重点对病区的病房质量，优质护理创建和文件书写进行监控, 对存在的问题有分析、整改并进行追踪，持续存在的问题进入下一个 月的质量监控循环，极大的保证了护理质量，多次在院质量检査排名 居前，并获得工会奖励。 开展优质护理服务方面 作为第二批成为优质护理示范病区的病房，认真落实了优质护理 服务的精神，每月都有新的优质护理计划和创新举措，每月进行小结, 围绕工程的精神，科室首先重新制订了一套严格周密、切实可行的的 制度常规，制订的同时督促、检査执行情况。同时为了减少交接班环 节，真正做到无缝隙的护理，又重新调整了各班作息时间，并增设了 基础护理班次，充实了高峰时间段护理力量，保障了护理安全，全面 提升了护理满意度。针对平时工作中大家发现的一些问题，科室一些 年轻的骨干力量积极开动脑筋，岀点子，并将实际方法展示岀来，在 20xx年2、3月的《优质护理PPT》擂台赛和《天使与优质护理PPT 擂台赛》中分别荣获二等奖。 三、 护理人员业务素质方面 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察 的第一线，因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效 率，在ICU护士的培训工作中，我们采取了在职培训、外出进修、自 学与考核相结合的方法，并结合医疗定期举办的科内业务讲座及参加 护理疑难查房，严格按照20xx年ICU护士培训计划进行培训和考核， 先后输送五名护理人员到心电图室、血液透析中心进修。下一步的计 划是把第年资的护士逐步送往心血管内科、内分泌内科、普外和肝胆 外科轮转，丰富专科护理知识，使他们尽快成熟，胜任ICU的护理工 作。 团队建设方面 护理工作的顺利开展，得益于院领导的正确决策和各级基础护理 人员的共同努力，作为ICU护理团队的领头雁，我特别注重自己的廉 洁自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想认识，积极参 与护理团队建设，20xx年9月成立病区QCC小组，在圈成员的共同 努力下，主题《降低肠内营养相关性腹泻》获公司白主成果发布三等 奖。平时非常重视年轻队伍的培养和磨砺，鼓励她们参与院里各项专 业小组活动和培训，20xx年6月在静咏小组的技术比武大赛中一展 风采，获得一等奖。王静在糖尿病小组举办的知识抢答赛中舌战群儒, 荣获团体二等奖的好成绩。在年底的武汉市质控中心护理质量季度检 査中，这只护理团队再一次接受了考验，她们的综合素质和专科技术 能力收到专家的一致肯定。