《职工违纪违规行为处分规定》试题.pdf

《职工违纪违规行为处分规定》试题 《职工违纪违规行为处分规定》 知识竞赛复赛试题 姓名: 成绩: 一、判断题： (请在您认为正确的描述后面的括号内打√， 误的打×，每题 2 分，共 10 分) 1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。 　） 2 ．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为 的，依本规定直接给予行政处分。 　） 3 ．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。 　） 4 ．违反计量、检验、分析等管理规定 ，弄虚作假 ，伪造数据 的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。 　） 5 ．职工有盗窃行为的 ，应给予撤职、留用察看或解除劳动合 同处分。 　） 二、单项选择题 （每题只有一个答案是正确的，请从四个选项 中选出正确答案填入括号内。每题 5 分，共 50 分） 1．给予职工处分，应当坚持 　）相结合的原则。 A ．公平 公正 公开与透明 B．公平 公正 教育与惩处 C ．公平 公开 教育与惩治 D．公正 公开 平等与和谐 2 ．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12 个月，6 个月后 ，又因违纪应给予警告处分 ，6 个月 ，那么对该职工如何 《职工违纪违规行为处分规定》试题 处理 　） A ．按从重原则，执行留用察看 12 个月 B．留用察看期满后，再执行警告处分 C ．按从重原则，执行留用察看剩余的 6 个月 D．解除劳动合同 3 ．某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分， 分别为 ：记过处分，12 个月；降级处分，24 个月，对该职工应 如何处分( 　 ) A ．分别执行记过，12 个月和降级，24 个月处分 B．执行降级处分，24 个月 C ．执行降级处分，36 个月 D．执行记过处分，36 个月 4 ．对违纪违规职工的处分 ，除 《处分规定》中有特别规定的 以外，一般由 　）按照职责和管理权限进行调查处理。 A.人事部门 B.监察部门 C.党支部 D.组织部 5 ．对应收账款不按规定对账、催收 ，或者对异常应收款不及 时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予 　 ）处分。 A.警告、记过或记大过 B.记过、记大过或降级 C.记大过、降级或撤职 D.撤职、留用察看或解除劳动合同 6 ．本规定中 ，处分种类有七种 ，其中下列哪种处分的期间是 18 个月 　）。 A ．记大过 B．降级 C ．撤职 D．留用察看 7 ．企业发生安全事故后，监察部门按有关规定 　 ）调查， 并依照本规定对责任人进行处理。 《职工违纪违规行为处分规定》试题 A ．组织 B．参与 C ．监督 D．指导 8 ．职工因故意犯罪被判处刑罚的， 　）。 A ．一般给予解除劳动合同处分 B．给予解除劳动合同处分 C ．给予留用察看处分 D．一般给予留用察看处分 9 ．二人以上共同违纪违规应当给予处分的 ，根据各自应当承 担的政纪责任 　）。 A ．从轻处分 B．分别处分 C ．连带处分 D