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C会场 战略变革与学习创新 《行动学习促进业务转型与创新》 中化石油销售有限公司 王芳 目录 1 项目背景与目标 2 设计思路与实施 3 项目成果与反思 WHO WE ARE 中国中化集团是隶属国务院国资委管理的53家国有重要骨 干企业之一 ,是第四大国家石油公司。中化集团是最早入围 《财 富》全球500强的中国企业之一 ,迄今已是28次入围 ,2018年 位列第98位。中化集团拥有能源、化工、农业、地产、金融五 大业务板块。中化的企业战略是遵循 “科学至上”的发展理念 , 全面转型成为一家科学技术驱动的创新企业 ,实现行业领先、受 人尊敬世界一流企业的目标。 中化石油销售有限公司是中化集团旗下从事国内市场成品油分销零 售业务的专业化公司 ,是中化能源业务全产业链上最终端的环节。经过 多年的深耕细作 ,我们的销售网络布局已覆盖北京、天津、河北、辽宁、 吉林、黑龙江、山东、山西、上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖南、 湖北、福建、广东和海南等18个省 (直辖市 ),拥有21家区域销售公 司、50余个分销网点和1000余座加油站 ,员工总数近9000人。公司的 愿景是建设成为创新驱动的国内一流油品综合服务商。 《行动学习促进业务转型与创新》 01 项目背景与目标 项目背景与目标 聚焦战略方向,重构传统商 业模式,探索创新发展路径 满足公司发展所亟需的 匹配公司创新转型带来的业 创新人才需求 务变革需求 ,牵引组织变革 项目背景与目标 战 略 切实提升青年骨干人

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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

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