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四类重点人员安全资质达标
“一企一策”
XXXXXX化工有限公司
2021年6月
1-
四类重点人员安全资质达标“一企一策”
根据应急管理部部署,按照《市应急局关于开展危险化学品重点人员安全资质达标工作的通知》要求,在对我公司四类重点人员逐岗对标的基础上,为做到按时全面达标,特制定“一企一策”达标整改计划。
一、公司基本情况
我公司为XXXXXX化工有限公司,已取得危险化学品生产、经营、使用许可证,注册地址位于天津市XX区XXXXXX,法定代表人为XXX,经营范围主要为XXXXXX,现有从业人员XX人。根据企业具体情况,简要介绍企业“两重点一重大”情况,四类重点人员总体情况等内容。
二、安全管理机构设置情况
我公司为涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源生产装置和储存设施(根据实际情况填写)的危险化学品企业,已设置相对独立的安全管理机构。
我公司不涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源生产装置和储存设施,未设置相对独立的安全管理机构。
三、四类重点人员安全资质条件情况
(一)主要负责人
我公司主要负责人有1人,为XXX,身份证号,专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况,是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(二)分管负责人
我公司分管安全负责人共有2人,分管生产负责人1人,分管技术负责人1人,分管技术负责人1人。其中:
1.分管安全负责人
(1)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(2)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
2.分管生产负责人
XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
3.分管技术负责人
XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
4.分管设备负责人
XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(三)专职安全管理人员
我公司共有专职安全管理人员3人。
(1)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(2)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(3)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技术职称情况,注册安全工程师情况,任职年限情况,取得考核合格证情况等),是否符合要求。
整改措施:如符合要求,此项填“无”。如不符合要求,学历提升?内部调整?人员招录?具体措施描述清楚。
(四)高风险岗位操作人员
我公司共有高风险岗位操作人员56人,其中第三联合车间催化裂化装置(涉及重大危险源的生产装置)20人,溶剂油罐区(涉及重大危险源的储存设施)12人,氧化釜(涉及重点监管化工工艺的生产装置)8人,苯乙烯装置(涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置)16人。
1.第三联合车间催化裂化装置
(1)XXX,身份证号,按照要求对应填写相关情况(专业、学历情况,技能等级情况,培训情况,是否特种作
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