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【实用】护理管理制度
药海无涯 学无止境 专注医学领域
****医院护理投诉管理制度
护理投诉:护理人员在工作中因服务态度、服务质量、自身原因或技术因素等引起病人或家属的不满,并以书面或口头的方式反应到护理部或其他部门的意见,均为护理投诉。
护理部设有《护理投诉登记本》,记录投诉事件的原因分析,和处理经过、整改措施等。
护理部人员接待护理投诉,认真倾听投诉者意见,客观记录投诉者的投诉过程。耐心做好安抚工作,并将情况报告分管领导。
护理部接到投诉后,及时反馈给护士长,督促有关科室认真核对事情经过,分析事发原因,总结经验,接受教训,并制定改进措施,要有记录,护士长将情况以书面形式报护理部。
必要时护理部立即到相关科室了解情况,并进行相应处理。
根据事件情节严重程度,给予当事人或科室适当的处理。
⑴给予当事人批评教育。
⑵当事人认真做书面检查,在科内备案。
⑶向病人及家属赔礼道歉,取得谅解。
⑷根据情节严重程度给予相应的经济处罚。
因护士违反操作规程给病人损失或痛苦,按《医疗事故处理条例》规定处理。
护理部定期总结分析护理投诉,并在全体护士长例会上公布,将有无投诉作为科室、护士长考核的重要依据。
****医院护理部
修订时间: 2017年12月28日
执行时间: 2018年1月1日
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