- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工程总承包项目 HSE管理
工程总承包项目中健康、安全与环保 (Health Safety and Environment ,简
称 HSE)管理的核心理论是,将 HSE的理念完全贯彻到整个项目的实施中。工程
总承包项目 HSE管理是通过建立、实施 HSE管理体系,对健康、安全、环保进行
全方位的管理, 从而使对项目建设中的危险、 对社会的危害、 对环境的破坏降低
到最低点。从国际工程发展的趋势来看, HSE管理必然会成为项目管理的重要组
成部分。
14.1 工程总承包项目 HSE管理概述
14.1.1 HSE管理的目的和主要任务
(1)HSE 管理的目的
减少由项目建设引起的人员伤害、财产损失和环境污染。
降低项目的风险。
促进项目的可持续发展。
(2)HSE 管理的主要任务
建立完善 HSE管理体系,并保持其持续有效。
按照 HSE管理体系要求对项目进行持续的 HSE管理。
加强对 HSE管理必需的资源进行管理。
14.1.2 HSE管理职责分工 EPC总承包商对 HSE的管理主要是由 HSE部来负责,
由其他相关部门协助来实施的。典型的 HSE部岗位设置如图 14.1 所示。 EPC总
承包商应依据分包合同规定,要求各分包商对所承包项目进行 HSE管理。
(1)EPC 总承包商项目经理
贯彻执行国家 HSE相关的法律、法规。
负责 HSE方针和目标的全面建立和实施。
负责建立、完善、实施 HSE管理体系,并组织评审体系的有效性,保证其
得到持续改进。
建立完善的组织机构,对 HSE进行有效的管理。
对 HSE管理进行承诺,保证提供必要的资源。
(2)HSE 部
1) 项目 HSE经理
协助项目经理建立、完善、实施 HSE管理体系。
负责 HSE管理体系文件的编制、修订、审核工作。
组织其他相关部门对与项目相关的 HSE因素进行评价。
监督 HSE文件的执行情况,并协调 HSE工作。
负责制定应急计划,审定应急预案,会同其他部门组织实施,并检查、监
督应急措施的落实情况,确保在发生事故后能适用、有效。
负责处理健康、安全、环保事故,审查事故报告。
负责 HSE记录的规范化及统一协调工作。
2) 安全管理工程师
协助项目 HSE经理编制、修订、审核 HSE管理体系文件并监督执行。
负责对参与项目人员进行安全能力评价工作, 并对相关人员进行安全知识
的培训。
定期对安全设施进行检查,保证安全设施的完整性、有效性并符合 EPC
总承包商项目经理部规定的标准以及集团公司的要求。
协助各部门编制和完善所需的工作程序文件,考虑安全因素。
负责项目所需的安全防护用品策划、检验工作。
参与对各分包商 HSE的评价与管理。
协助信息文控中心对 HSE文件、信息的整理和归档工作。
协助项目 HSE经理对安全事故进行调查, 编写事故报告, 提出纠正和预防
的措施,督促有关部门执行,防止事故的再发生。
3) 健康管理工程师
协助项目 HSE经理编制、修订、审核 HSE管理体系文件并监督执行。
贯彻实施总承包项目所在地有关劳工保护的法律、政策与规定。
协助各部门编制和完善所需的工作程序文件,考虑健康因素。
建立项目参与人员的健康档案。
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年中级经济师《经济基础》记忆口诀总结、曲线汇总、公式日期总结.pdf
- 短视频拍摄剪辑课程标准.docx
- 小学信息技术_走进键盘大家庭教学设计学情分析教材分析课后反思.doc
- 公园绿化养护服务乔灌木地被草坪花坛花带及草花养护措施.doc
- LEGO乐高积木拼砌说明书42126,Ford®F-150Raptor皮卡,LEGO®Technic(年份2021)安装指南_第2份共2份.pdf
- {招聘面试}保安员国家职业标准试行.docx
- 2024年海南省中考语文试题卷(含答案).docx
- 继电保护和安全自动装置技术规程.pdf VIP
- 2023版反假考试复习题库-上(单选题部分).pdf VIP
- (完整)2018年严重精神障碍知识技能竞赛题库.pdf VIP
文档评论(0)