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必威体育精装版三班级班主任德育工作总结
班主任是班级工作的舵手,是同学成才的导师,是同学灵魂的塑
造者。班主任工作的核心又是德育工作。本期现就本期工作总结如
下:
本期工作及取得成果
一、当好“心理医生”,因人施教
“老师应当是心理医生”是现代训练对老师的新要求。现代训练
的进展要求老师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是同学心理
的塑造者,是同学心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,
我以科学而有效的方法把握同学的心理,因势利导地促进各种类型
同学的健康成长。
二、留意了同学思想政治工作、心理上的辅导与疏导,培育同学
健康的心理和健全的人格。
1、一把钥匙开一把锁。每个同学的素养、才能、学问、共性和
爱好等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体
问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求我们班主任老师深化
同学中间,与同学交伴侣,生疏每一个同学的状况。准时了解同学
中间存在的问题,区分不同的对象,选择不同的形式,因人因时因
地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。从实际动身,
具体问题具体分析,把握同学思想脉搏,对症下药,把“心理医生”
工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。
2、循循善诱。忧虑后进生不能急于求成,对临时后进的同学要
留意敬重和疼惜他们,要苦口婆心、循循善诱,动之以情,晓之以
理,既不损害同学的自尊心,又达到训练目的。对后进生,不仅要
指出他们的不足,更重要的是查找和发觉他们的闪光点,鼓舞其进
步。要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特殊要遵循心理
规律,留意心理辅导,通过训练、疏导、启示,使同学的思想问题
得到解决。
3、重视心理健康,做同学的心理“医生”。由于部分同学心理
素养脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧急、焦
虑乃至恐惊?;?表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒
;?表现在社会关
系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫
折时,就心灰意冷,苦闷担忧甚至消极看法等等。针对这些现象,
平常我就开展一些有于培育同学心理素养的活动,培育现代意识、
竞争意识,培育开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交力量、创新
力量和承受挫折的力量,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常
的心境,促进同学共性心理的健康进展。
三、细心策划每一次主题班会
主题班会融思想性、学问性、趣味性、艺术性、参与性于一体,
寓教于乐,陶治同学的情操,转变和提高同学的思想生疏。我留意
主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合同学实际,各种类型的
主题班会课对同学的思想道德、艺术审美力量、心理素养的提高有
巨大的推动作用。
四、与日俱进,探究德育新方法
依据新时期德育工作消灭的新问题、新状况,与日俱进,探究新
的方法:
一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力气是无穷的。
班主任的模范行动无时无刻不影响着同学,因为同学不仅听其言,
而且观其行。要求同学做到。班主任只有教书育人,为人师表,才
能以自己的人格力气影响同学,培育同学高尚的道德情操,忧虑学
生树立正确的世界观,人生观和价值观。
二是以情感人,对同学要布满爱心,做同学的德育工作要想同学
之所想、急同学之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学
生、生病的同学,关怀照看,组织同学送暖和,给同学解决实际困
难和具体问题,把做思想政治工作同解决同学实际困难结合起来
量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。
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三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制
度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我
在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:学校生守
则、日常行为道德等,建立同学操行评分制,每周依据学习、生活
各项活动的状况总结评分并加以嘉奖、惩处,在严格管理的同时加
强思想政治训练,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成同学的
自觉行动,从而为做好德育工作供应机制和制度上的保证。
存在的问题和不足
1、德育系列活动开展还不够经常,尤其是要加强少先队工作,
如少先队活动太少,组织不力,无主题,联系不准时,抓不住季节
性、纪念性,少先队值日管理。
2、德育训练课堂渗透不够。
3、对德育工作的考核还不够完善,还应细化考核制度,要加大
考核力度。
4、班级管理方法陈旧,还停留在原始阶段,不能用主题训练、
榜样训练等一些先进的训练模式达到训练目的。
努力方向与措施:
1、德育活动落到实处,并细心组织支配,发挥好德育训练的主
阵地。
2、要把德育训练渗透到训练的各个环节,使同学在迁移默化中
受到良好的训练。
3、细化德育制度。
4、利用一切可利用的资源学习先进、科学、规范的管理方法,
并向班级管理上有阅历的老师沟通进的管理方法。
本学期,我担当二班级一班班主任工作
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