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文件编号 GCHB-Z1
****** 有限有限公司 版本 / 修改 A/0
安 全 管 理 文 件 总页 45
实施日期 2013 年元月
职
业
健
康
管
理
制
度
台
帐
审批 : 审阅: 编制:
****** 农机有限有限公司
目 录
1、 职业健康管理领导小组组织机构和职责
2、 职业危害防治纳入法定代表人目标管理责任制
3、 职业危害防治计划与实施方案
4、 职业健康管理制度
5、 职业健康教育培训制度
6、 职业健康检查与诊治制度
7、 职业危害告知制度
8、 职业危害申报制度
9、 职业危害防护设施与从防护用品管理制度
10、 岗位职业健康操作规程
11、 职业健康监护档案管理制度
12、 职业危害事故管理制度
13、 职业危害事故应急救援预案
14、 关于职业病危害因素监测与评价结果的报告
15、 关于职业健康检查结果的报告
16、 关于职业病与疑似职业病病人的报告
职业健康管理领导小组的职责:
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管
理制度和操作规程。
2 、组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检
查,发现有与从事的职业有关的健康损害的员工,及时调离原岗
位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、
康复和安置工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委
托有资质的职业卫生技术服务领导小组对作业场所进行职业病危
害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向
员工公布。
4 、为员工提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护
用品,积极改善员工的工作环境和条件。
5、组织对员工进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知
制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并
妥善保存。
6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查
出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。
职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制
总则
一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业
病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障员工在劳动过程中
的健康与安全,根据 《中华人民共和国职业病防治法》 第五条的规定和
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