13就业(创业)心理指导.pptx

大学生职业指导;企事业单位对人才的软硬性要求（资源系）;企事业单位对人才的软硬性要求（测绘系）;企事业单位对人才的软硬性要求（信息系）;企事业单位对人才的软硬性要求（信息系）;企事业单位对人才的软硬性要求（机电系）;企事业单位对人才的软硬性要求（工商系）;企事业单位对人才的软硬性要求（整合）;大学生就业心理分析及对策;（－）认知心理维度;（二）情绪心理维度;（三）社会心理维度;毕业生在择业时应遵循的原则;毕业生搜集信息渠道;③通过各种传播媒介获取信息。 一些用人单位常常通过报纸杂志、广播、电视等大众传媒介绍本单位的现状、发展前景和人才需求信息。需要特别注意的是，这种信息传播面广，竞争性强，时效快，成功率较低，而且内容往往比较笼统，如果选用还应作进一步的了解。 ④利用家庭和种种社会关系获取信息。 从父母、亲友以及他们的社会关系中也可以获得需求信息。这种信息针对性更强，通常具有毕业生所希望的行业或地区的定向性，对用人单位可以进行更具体的了解，易于双向沟通，因而就业成功率高。 ⑤通过社会实践获得信息。 毕业生本人可以通过电话咨询、登门求访、信函询问等方式，或者在实习、参加社会活动实践中，对相关单位的人才需求信息进行了解，也可以获取所需要的公务员专题。 ;;求职简历;求职简历;个人简历的写法及应注意的问题（1）;个人简历的写法及应注意的问题（2）;第一印象;面试技巧——自我介绍;面试技巧——开场要自信，讲事抓重点;面试要点;单独面试;求职中的语言沟通;面试中可能被问到的问题？应如何回答？;面试中可能遇到的情境及对策;面试成功的要素;参加笔试应注意什么问题？;了解就业程序;择业须知;二、职业分析;三、职业定位;创业须知;祝福大家：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Friday, October 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:55:5621:55:5621:5510/30/2020 9:55:56 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2021:55:5621:55Oct-2030-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:55:5621:55:5621:55Friday, October 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2021:55:5621:55:56October 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十月 20209:55:56 下午21:55:5610月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 209:55 下午10月-2021:55October 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/30 21:55:5621:55:5630 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:55:56 下午9:55 下午21:55:5610月-20