- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合同样本 /
合同样本 / SAMPLE CONTRACT 编号:RHD-QB-K9213
第
第2页
文件编号:RHD-QB-K9213
酒店厨房承包合同标准版本
(合同范本系列)
签订日期:XXXXXX
酒店厨房承包合同标准版本
操作指导:该合同文件为经过平等协商和在直实、充分表达各自意愿的基础上,本看诚实守 信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恰守。,其中条 款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方:()大酒店有限公司(以下简称甲方)
乙方:()同志为代表的外聘厨师团体(以下简称
“乙方〃)
双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,
达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、 承包期限暂定—年,于—年—月—日起 至 年—月 日止。
二、 甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨
房杀洗等勤杂工。基本月工资定为 元整。
每月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领E 自由支配。
三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率
45%的基础上,菜肴营业额保底 万,如超出
—万以上部分,按菜肴营业额6%提成作为厨房的 奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放, 由乙方代表领取和自由支配。
、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集
体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其 他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员 工同等)
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各
类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的 赛用(届时可具体协商)
六、甲方的权力和义务:
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境
的义务。
2、 甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙 方更换的权力。
3、 乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相 关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例 协商制定于酒店规章制度中)
七、 乙方的权力和义务
1、 在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排 人员休息、请假等事宜。
2、 在保证酒店正常运作和足够技术力量情况
下,厨房人事权利归乙方代表。
3、 乙方应道守和执行酒店制定的各项指标和制 度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要 求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条 例协商制定于酒店规章制度中)
八、 公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的 受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规 处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用 期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情 况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类 似情况则按相关法规处理。
十一、提前终止协议的处理方法:1、如果甲方 提前终止协议,须提前f月书面形式通知对方,并 给予七天的基本工资作为赔偿。
2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书 面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为 找厨师的费用。
十二、违约的处理办法:
1、 欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、 双方未按协商的方法提前终止协议视为违 约。
3、 公伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、 双方刻意刁难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方—元整。在工作 岗位上又执行总厨代理。
十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款, 但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生 效,本协议一式两份,双方各执2。
甲方:(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表 签字、私人印章)
年 月曰 年 月曰
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here
您可能关注的文档
- 财政单位采购实施细则(doc9页).docx
- 火灾隐患排查整治自查表.docx
- 个人购房协议书(标准版).docx
- 原油稳定和天然气净化处理过程中的火源控制示范文本.docx
- 酒楼厨房承包合同标准版本.docx
- 办公楼安全检查记录表.docx
- 新技术、新工艺、新材料、新设备的应用.docx
- 本溪县景点简介-(1).docx
- 安全科普宣传与企业安全文化建设示范文本.docx
- 半成品库存的功能与控制概述(doc7页).docx
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
最近下载
- 闽教版4年级上册英语全册教学课件.pptx
- 浅谈当前我国建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 浅谈建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 广东省惠州市高2024届高三上学期第三次调研考试数学试题.pdf
- 病毒性肺炎影像.pptx VIP
- 新教材牛津译林版选择性必修第二册Unit1 The mass media 教学设计.pdf VIP
- (完整版)职业卫生培训试题含答案.pdf
- 初一第一学期第一次家长会课件.ppt VIP
- 惠州市2024届高三第三次调研考试(三调)思想政治试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年上海交通大学附属中高三上学期阶段测试3英语试卷含详解.pdf VIP
文档评论(0)