如何做好中短期工作规划.pptx

郭明威;?? ?工作的三个阶段 一、 如何面对适应工作。（学习期） 二、 如何自我调整、自我超越(发展进步期） 三、 如何提升个人绩效，提高团队士气。 （成果显现期） ;如何适应面对新工作;?? ?一、积极的心态面对工作。 在刚接触新工作时难免会做的不尽人意，经常会碰到困扰，甚至做错事，出现这种情况不要自暴自弃，抱怨自己能力不够或者打退堂鼓。 每天工作前提前15分钟到公司，整理一下当天的思路，把当天要做的事情分轻重缓急分类，重点工作优先做。 3 、心态表示一个人的精神状态。心态好，运气就好。精神打起来，好运自然来。有良好的心态，工作才会有方向，才不失去方向，进而才不会失去自我。 ; 1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。 2、工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴含笑意。 3、不必贬低自己的成就，受到赞许时一定要说“谢谢”。 4、不必理会别人加诸于你的褒贬。 5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。 6、不议论他人是非。 7、 领导安排的工作要问明白后再去做。 8、 不要违背领导指令做事也不可完全按照领导指挥做事。;三 、热爱自己的工作岗位;四 、定期总结工作的得失;五 、突出自己特色; 除了严肃，正式的场合外，在同事、朋友、客户乃至家人中说话时恰当地采用幽默语言对活跃气氛、融洽关系都非常有益。在一阵会心的笑声中，大家心情特别好。能够达到较理想的交际效果。;;多维度地去了解自己，优势、缺点在哪里，如何展示长处，并覆盖不足之处。了解自己是一个毕生的过程，永无止境。不断探索自己的潜质。没有完美的人，学会接受自己。并且即使有人因此取笑你，你的自我接受能力要足够强才不会被别人打垮。;二、学会及时清零，每一天都是 一个新的开始 ; 有些方法是自己创造出来的，尽可以跟别人分享，用不着担心别人用了后会超越自己。而且，即使别人用了你的方法也永远取代不了你。你是世界上独一无二的。心胸阔达，提高容忍度。把自己的方法用在别人身上，如果成功，证明自己的方法是奏效的。无须得到别人的感谢。例如一下好的方法、办公软件使用的技巧等，在分享的同时不但提升了自我的境界，还交到不少朋友，这不是一个双赢局面吗！何乐而不为呢。;四、全力以赴;如何提升个人绩效 如何提升团队士气;团队的力量;项羽和刘邦争霸天下的故事;1.分工明确 5.大局为重 2.责任清晰 6.不怕困难 3.计划周密 7.相互鼓励 4.主动工作 8.共同分享;有明确的共同愿景 团队成员对愿景很深的认同度 高效的沟通、良好的合作 ;优秀团队的基本特征（二）;团队存在的基石;领导要处处以身作则;团队协作能力的培养;如何培养团队的协作精神;2.尊重——无论新人或老人 ;3.宽容，让心胸更宽广 ;4.信任，成功协作的基石 ;5.沟通—敢于沟通、勤于沟通、善于沟通;6.诚信负责，自信的面对一切 ; 只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具竞争力的团队；而只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度的体现！团队中任何一个人的掉队或落后都会直接影响团队的成绩，要做的不是让能力强的那个变得更强，而是让落后的追上来。 ;8.团队利益，至高无上;结语;谢谢聆听！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday, October 31, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:40:5110:40:5110:4010/31/2020 10:40:51 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2010:40:5110:40Oct-2031-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:40:5110:40:5110:40Saturday, October 31, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2010:40:5110:40:51October 31, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way