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;第一篇 安全管理常识;1、什么是安全生产;2、我国安全生产的方针是什么?;(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
(11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材 ;安全生产的“四个必须” :
1.必须人人注意安全:??但要注意自己的安全、还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全。
3.必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。
4.必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
(14) 职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
(16)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。;3、安全生产管理的任务是什么?;4、什么是三大规程、五项规定?;5、什么是“三不放过”原则;6、什么是安全生产责任制;7、职工应如何遵章守纪;8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务?;8.1.5在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。
8.2必须承担相应的义务:
8.2.1必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。
8.2.2按规定正确使用各种劳动保护用品。
8.2.3必须听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。
8.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。 ;9、职工的安全职责是什么?;10、什么是安全教育?形式和内容一般有哪些?;11、什么是安全生产技能教育?;12、哪些属于不安全行为和违章操作?;12.2造成安全装置失效:撤除安全装置,或安全装置堵塞。
12.3使用不安全设备
12.4手代替工具操作
12.5冒险进入危险场所
12.6攀坐不安全位置
12.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用:不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全、不
戴安全帽等。
12.8不安全装束:操纵旋转设备时带手套等;主要内容概括如下:;8、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或睡觉。
13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。
14、违反其它法律、法规明文规定的行为。;第二篇 消防安全;5、灭火的基本方法有哪几种?
灭火的基本原理可归纳为冷却灭火,窒息灭火,隔离灭火,化学抑制灭火四种。
6、火灾是如何分类的?
火灾的分类:根据国家标准GB5907-86《火灾分类》的规定,将火灾分为A、B、C、D四类。
6.1 A类火灾:指固体物质的火灾;
6.2 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾;
6.3 C类火灾指气体火灾;
6.4 D类火灾:指金属火灾。
7、燃烧的主要种类有哪些?
燃烧有许多种类型,主要是闪燃、着火、自燃和爆炸。
;8、消防工作的方针是什么?消防工作的基本措施是什么?
8.1消防工作的方针是“预防为主,防消结合”。
8.2消防工作的基本措施是“
9、如何正确的报火警?
应急报警电话是三合一的,拨打110、120、119均可报火警,报火警时,要沉着冷静,不要心荒,要讲清楚起火的单位、地址、燃烧对象、火势情况,并留下报警人的姓名、电话。若不清楚地址,可以找到最近的道路路灯灯杆,报出路灯杆上的110报警编号。
;10、初期火灾的扑救原则是什么?
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