如何做好企业员工职业培训教材.pptx

如何做好企业员工职业培训教程;如何做好企业培训;实践人力资源管理的战略理念;现代培训理念;构建有效的培训体系;培训体系;有效培训体系的特点;培训体系;培训组织;培训组织使命;培训组织培训目标;培训组织组织结构;培训组织培训部结构;培训组织职务说明;培训组织职务说明;培训运作助理使命： 确保培训课程有效的进行。 主要职责： 及时与培训资源供应商沟通； 按照培训计划组织培训课程，确保培训质量； 培训后勤管理:场地、设备、时间、参加人员、培训材料的发放、餐饮、交通、住宿； 处理培训中的突发事件； 协助培训部经理评估培训效果。;培训行政助理使命： 建立培训行政管理系统并实施日常管理。 主要职责： 维护培训管理数据库并及时跟进,确保培训参加人员的数量及质量； 保存培训资源材料； 设计培训行政管理表格并及时存档； 协助编辑及发放年度培训计划指南及课程邀请函； 完成培训部经理交代的其他事情； 处理日常行政事务。;培训联络代表使命： 按照培训计划,确保各单位员工有效的参加培训。 主要职责： 报表管理职责 负责发放并传递部门培训需求表和员工的个人发展计划； 负责年度培训计划书的发放并备份保存； 积极与单位主管沟通、检查,确保培训提名有效的进行； 及时发放课程通知书并督促学员完成课前事务； 监控课后评估表填写和行动计划的完成情况,并存档； 负责传送内部讲师推荐表； 协助、负责外部培训申请人填写并传送申请表，及时反馈培训部的意见。 数据库维护职责（录入、更新、查询、记录结果） 督促、提醒职责（对受训人员及主管）;培训体系;培训需求分析;培训需求分析因素;培训需求分析流程-部门层次;培训需求分析流程-个人需求层次;培训需求分析方法和技术;培训体系;培训课程体系;培训课程体系;培训体系;年度培训计划年度培训计划书;培训体系;独立培训服务商遴选;;遴选流程;遴选标准;遴选标准培训讲师职业化素质;遴选标准讲师授课技巧;遴选标准沟通技巧;遴选标准活动组织能力;遴选标准演示能力;遴选标准讲师个人行为举止;遴选标准学员培训后的整体感觉; 企业培训管理体系;培训评估系统;培训评估系统评估方法;培训评估系统评估流程;培训评估系统评估流程细述（1）;;培训评估系统评估流程细述（3）; 企业培训管理体系;培训费用管理;培训费用管理目的;培训费用结构;培训费用管理方法; 企业培训管理体系;内部讲师队伍建设;遴选标准; 企业培训管理体系;各单位自行开设的培训课程;各单位自行开设的培训课程; 企业培训管理体系;外部培训申请;构建培训体系的关键因素;构建有效的培训体系; 祝您成功！;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Friday, October 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:31:2323:31:2323:3110/30/2020 11:31:23 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:31:2323:31Oct-2030-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:31:2323:31:2323:31Friday, October 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:31:2323:31:23October 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十月 202011:31:23 下午23:31:2310月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2011:31 下午10月-2023:31October 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/30 23:31:2323:31:2330 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:31:23 下午11:31 下午23:31:2310月-20