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可口可乐企业文化培训(PPT53页).pptx

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企业文化价值观体系 员工培训 学员手册;培训提纲;培训目标;中可集团核心价值观;小测试;;企业文化的定义;建立企业文化价值观体系的目的;中可核心价值观;核心价值观之一 言而有信;;核心价值观之二 业绩至上;关键点: 用业绩证明实力 成绩是最高的荣誉 实现股东价值最大化 ;核心价值观之三 以人为本;“你可以夺走我的财富、烧毁我的工厂、但你只要把我的人留下,我就能重建一个原原本本的IBM公司”——IBM总裁 “松下电器是制造???才的地方,兼而制造电器设备”——松下电器总裁 “我最大的长处就是推动我的下属达到他们自己也未曾预料的高度”——ITT总裁; 关键点: 一、要获得他人的尊重,先学会尊重他人 二、关心大家的利益 三、公正待人 ;核心价值观之四 共创多赢;核心价值观之四 共创多赢;第三部分 工作行为准则;中可工作行为准则;制定工作行为准则的目的;中可人的责任;管理人员的补充责任;对中可人:;对客户和消费者:;对业务合作伙伴:;对股东:;对竞争对手:;对社会:;对政府:;利益冲突时: ; 第四部分 中可核心能力;核心能力概述;核心能力及其关键行为;超越力 - 追求卓越 致力发展;超越力 - 追求卓越 致力发展;执行力;执行力;执行力 (续);协作力;协作力;培育力;培育力;影响力;影响力;沟通力;沟通力;专业力;专业力;诚信力;诚信力;小测试;下一步行动计划;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Sunday, November 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:58:0209:58:0209:5811/1/2020 9:58:02 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。11月-2009:58:0209:58Nov-2001-Nov-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。09:58:0209:58:0209:58Sunday, November 1, 2020 13、志不立,天下无可成之事。11月-2011月-2009:58:0209:58:02November 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十一月 20209:58:02 上午09:58:0211月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十一月 209:58 上午11月-2009:58November 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/11/1 9:58:0209:58:0201 November 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:58:02 上午9:58 上午09:58:0211月-20

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