心灵训练与职业化管理.pptx

心灵训练与职业化管理 ;第一讲 心灵训练;请打开三把锁;如果，生命就此结束，我会不会有遗憾？我一生最想成为一个怎么样的人?如果你有了一百万,你的哪些行为习惯会与过去的不一样？;人生经营的危机;序号;敬:尊敬,珍惜,感恩,承担责任,泽及后人畏:人生经营要有危机感心:人生,要用心经营;人生经营:平衡学;人生经营三大团队;学相同才能思相近思相近才能言相和言相和才能行相辅行相辅才能力共振力共振才能能聚变;生命金字塔;价值观体系(思维格局) 心境的掌控(AQ) 自我对话的能力(角色定位) 定义与规则(注意力) 过去的经验(创新意识);核心信念;;心灵动力三元素注意力的掌控如何转换定义掌控内在沟通的技巧生活与事业的平衡管理压力释放与转换身心灵与情绪管理习惯管理与重建; 当我们人处在不同的生理状态时,会产生不同的思考,感受和行为,也同时会影响人体内的化学变化.人的身与心是相连的,你的情绪能决定你的表情,姿势,或者动作.;注意力等于事实;; 最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事儿。 愚蠢的人，就是用自己的聪明才智，努力犯错误的人。 智慧的人，把注意力放在结果，而不是情绪上。;1.磁场定律2.感觉定律3.三步定律4.注意力定律5.感恩定律6.观想定律7.忽略定律8.因果定律9.舍得定律;快乐地工作感恩与分享吸引力法则目标实现法则;第二讲 职业化管理;一、价值观是人生成败的度量衡;自省是情商之首 案例：张瑞敏看中国员工的差距 刘永行谈中韩员工的差别 本质上是农耕与威权文化思维、前工业社会文化思维和后工业文化与服务文化思维的差距。;序號;序;序号;序號;态度;警语分享！！！;客户观;企业经营的核心观念;制度观:制度是企业成功的基石;服务观：中外服务差距50年;工作观;积极 思维;结构 思维;农耕威权思维;小 结;第三讲 品格决定命运;;感恩;诚信;尊重;沉稳;终极目标;人性的十二大原恶;家庭塑造 品格;第四讲 职业化训练;知识与技能是职业素质表层;职业阶段;人???资源管理; 企业文化与职业素养; 职业化的观念; 职业化的障碍与困惑 ;职业化 落地 技术 重点; 老鹰是世界上寿命最长的鸟类之一。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须作出困难的决定。 　　当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得沉重，使得飞翔十分吃力。 　　它只有两种选择：等死，或经过一个十分痛苦的更新过程。 　　若要更生，它必须很努力地飞到山顶，停留在那里，不得飞翔。 　　它首先要用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后静静地等候新的喙长出来。它要用新长出的喙把老化的爪子一根一根拔出来。当新的爪子长出来后，它们要把羽毛一根一根拔掉。 　　5个月以后，新的羽毛长出来了，老鹰开始飞翔。 　　老鹰重新得以再过30年的辉煌岁月！ ; 在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。  我们必须把旧的习惯，旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔。  只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来。 我们需要的是自我变革的勇气与再生的决心…… ;Thank You !;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday, October 31, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:53:5610:53:5610:5310/31/2020 10:53:56 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2010:53:5610:53Oct-2031-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:53:5610:53:5610:53Saturday, October 31, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2010:53:5610:53:56October 31, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen near