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办公区域6S管理
推行实务;概 述;内容提要; 5S管理是企业现场(包括办公室、车间)管理中的一项基本管理。5S起源于日本,是指在生产经营现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。5S由5个日语词汇组成,即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit-suke),用罗马字母拼写时,其第一个字母都是S,故合并简称为5S。 ; 5S是现场管理的基础,是TPM(全面生产管理)的前提,是TQM(全面品质管理,即我国上世纪九十年代初推行的“全面质量管理”)???第一步,也是ISO9000有效推行的保证。5S现场管理法能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。 ; 根据企业进一步发展的需要,有的企业在原来5S的基础上又增加了安全(Security or Safety),即形成了“6S”;有的企业再增加了节约(Save),形成了“7S”;也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了“10S”,有的企业甚至推行“12S”。但是万变不离其宗,都是从“5S”衍生出来的。例如,在整理中要求清除无用的东西或物品,这在某些意义上来说,就能涉及到节约和安全;具体一点,例如横在安全通道中无用的垃圾,这就是安全应该关注的内容。 ;6S的内容;6S的内容;“整理”的定义和执行要领;“整理”的定义和执行要领;;序号;工作单位;③.人与物结合的三种状态(定置管理):;;Location 场所;;;案例:机器设备目视化管理;“清扫”的定义和执行要领;D、清扫的三扫原则:清扫要彻底的消除污染源;E、清扫与点检:清扫就是点检;F、清扫的推进步骤;G、从事后型3S到预防型3S:;保持前3S成果:持续进行整理、整顿、清扫工作,使之规范化、制度化。;
维持—不制造脏乱
保持—不扩散脏乱
坚持—不恢复脏乱;;“素养”的定义和执行要领;素养:人造环境,环境育人。;;;“安全”的定义和执行要领;D、安全工作的对象:;安全:有了安全不见得有了一切,没有安全就没有了一切。;要确保员工的身心健康和安全;
自己的人身安全,由自己负责:
同事的身体,由大家来保护。;6S管理的对象;6S管理的实施原则;推行6S管理的目标 ;推行6S管理的效果;最佳推销员;推行6S管理的意义;推行6S管理常用的工具;推行6S管理常用的工具;推行6S管理常用的工具;推行6S管理常用的工具;推行6S管理常用的工具;办公区域6S管理要求;(一)办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板等管理规定;(一)办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板等管理规定;(二)办公室各类物品摆放的规定;8.办公室各类物品要做到下班前按定置要求全部整理到位。
9.办公区内设施、物品的保洁要进行责任分工,分工要细化到每个人,并粘贴责任卡。 ;(三)办公室桌(柜)物品的定位规定;a)文件资料:凡是已书写文字的,包括笔记本、帐页、卡片、记录,各种技术资料、文件、图纸、计划、总结,各类管理制度和规定、软盘,各类学习材料、工具书、参考资料、简报等;
b)办公用品:办公用笔、尺、墨水、橡皮、订书机、胶水、胶带、计算器、绘图仪器、刀片、曲别针、大头针、名片、印台、印章及空文件夹、待用软盘、空白的各类办公用纸、记录本、各种单据、表格、账簿等;
c)辅助用品:协助完成工作的各类物品,与工作有密切关系的私人物品。如:眼镜、药品类、卫生纸、雨具、劳保品、毛巾及个人随身所带的小包等。
5.辅助用品放置要严格控制在最低限度。其工作用的物品与私人物品分类摆放,不允许混放,禁止放置食品。
6.办公桌的玻璃板下只允许摆放与工作有关的印刷体资料、且摆放整齐。;(三)办公室桌(柜)物品的定位规定;(四)文件柜(架)内物品的定置;(四)文件柜(架)内物品的定置;(五)办公室(个人)管理规范;(五)办公室(个人)管理规范;6.文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新。
7.对舍弃的文件、资料,应遵照安全、必威体育官网网址的原则进行销毁。
8.广泛使用网络办公,计算机内保存的文件资料科学分类,便于查找。
9.计算机上不得装载游戏软件,更不得上网玩游戏、聊天、炒股票等。计算机应设置个人密码,防止资料丢失或泄露机密。
10.不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。
11.对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理,并井然有序。
12.及时清扫、清洗办公设备,保持办公室无垃圾、无脏污。
13.室内椅子需摆放整齐,员工不得将衣物、白大褂等挂在椅背上。
14.公司内的植物
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