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组织知识管理规范
1目的
知识管理以提高公司的创新能力、反应能力、工作效率和技能素质为目标,是全员参与管理过程。
2范围
适用于公司对企业知识资源及其使用环境进行管理的一切活动,包括知识管理的组织、知识产品的产生、知识产品的评定、知识产品开发项目、知识产品的使用、知识贡献考评与奖惩等。
3职责
3.1从事知识管理的主要部门为技术部,参与管理的包括各级研发人员
3.2技术部的主要职责是:
3.2.1 组织建立公司知识管理的基础结构、包括技术基础结构、人力基础结构和环境基础结构等。
3.2.2提出并组织制定有关的管理制度和激励措施,营造知识共享、知识创新的企业
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