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2021职业卫生管理制度汇编
目 录
一、 职业病危害防治责任制度 2
二、职业病危害警示与告知制度 4
三、职业病危害项目申报制度 6
四、职业病防护设施管理制度 8
五、职业病个体防护用品管理制度 11
六、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 14
七、建设项目职业卫生“三同时”制度 20
八、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 26
九、职业病诊断、鉴定及报告制度 27
十、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 29
十一、职业病危害防治档案管理制度 32
十二、职业病危害事故应急管理制度 35
十二、法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度 39
十三、岗位职业健康操作规程管理制度 40
十四、职业健康宣传教育培训制度 41
十五、劳动防护用品过期、销毁制度 43
一、职业病危害防治责任制度
1、目的
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保常劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现煤矿所确定的职业健康 安全目标,促进仓业的经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。
2、适用范围
XXX煤矿组织机构
设立职业健康管理工作领导小组,矿长全面负责职业危害防治 工作。主管副矿长根据负责监护职业危害防治工作,负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作。
3、具体职责:
组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯 彻执行。
根据煤矿机构设置,明确各部门、人员职责。
制定煤矿年度职业危害防治计划与方案,并组织具体实施, 保证经费的落实和使用。
直接领导煤矿职业危害防治工作,建立煤矿职业卫生管理
台帐和档案。
组织对煤矿干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害 防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者不履行职责者进行批评教育和处罚。
定期检查各科室职业危害防治工作开展情况,对查出的问 题及时研究,制定整改措施,落实部按期解决。
定期听取各单位、职业健康管理人员,职工关于职业危害 防治有关情况的汇报,及时采取措施。
对煤矿内发生职业危害事故采取应急措施,及时报告,并协 助有关部门调查和处理,对有关责任予以严肃处理。
对本煤矿的职业危害工作直接负责。
二、职业病危害警示与告知制度
为了有效预防、控制和消除职业病危害。防治职业病,切实保护职工身体健康及其相关权益,坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》, 制定本制度。
1、煤矿各科室、队组应当为职工创造符合国家职业卫生标准和 卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、已进、新进职工,签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合 同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工,并在劳动合同中写明。
3、煤矿职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变 更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时, 煤矿综合办公室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素,并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4、存在职业病危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
5、煤矿每年对职工进行职业病危害预防控制的培训,使每位职 工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
6、经常对职业病危害因素进行监测,定期请卫生技术服务机构 对职业病危害因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布。
7、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的 职业病患者应进行积极治疗。
8、定期对作业场所职业危害因素进行检测。
9、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使 用的职业病防护用品。积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。
三、职业病危害项目申报制度
1、为了规范职业病危害项目申报工作,加强职业病危害项目的 监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。
2、存在或者产生职业病危害项目,煤矿应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的《职业
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